(1) Изпращането на държавни служители от МВР за изпълнение на длъжност в институции или в структури на ЕС и в международни организации въз основа на договори, по които Република България е страна, се предхожда от национална и международна подборна процедура.
(2) Националната подборна процедура включва следните етапи:
- 1. обявяване на вакантните длъжности в институции или в структури на ЕС и в международни организации;
- 2. извършване на подбор на кандидатите;
- 3. изпращане на кандидатурите на одобрените или класираните след подбора кандидати за участие в съответната международна подборна процедура.
(3) След приключване на подборната процедура се извършва подготовка и организация по командироване на държавните служители за изпълнение на длъжността.