(1) При прекратяване на трудовото правоотношение по чл. 325, ал. 1, т. 1, 5, 8, 9, 11 и 12, чл. 327, т. 1, 2, 3, 3а, 4, 6, 8 и чл. 328, ал. 1, т. 1, 2, 6, 7, 8, 10, 11 и 12, чл. 331, ал. 1 от Кодекса на труда (КТ) облеклото и принадлежностите, посочени в приложението по чл. 5, не се връщат и не се заплаща стойността им за срока на доизносването.
(2) В случаите, когато трудовият договор се прекратява на основание чл. 68, ал. 1, т. 1, чл. 326, ал. 1, чл. 327, т. 7 и чл. 328, ал. 1, т. 5 КТ, униформеното облекло и принадлежностите, посочени в приложението по чл. 5, не се връщат от служителя, при условие че заплати 50 % от стойността за срока на доизносването.
(3) В случаите на прекратяване на трудовите правоотношения по чл. 327, т. 9 КТ облеклото и принадлежностите, посочени в приложението по чл. 5, не се връщат и не се заплаща стойността за срока на доизносването, ако органът по назначаването е бил работодател на служителя. В останалите случаи се прилага ал. 2.