(1) С тази наредба се определят условията и редът за формиране на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на:
- 1. държавните служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 от Закона за Министерството на вътрешните работи (ЗМВР);
- 2. държавните служители по § 86 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за Министерството на вътрешните работи (ДВ, бр. 14 от 2015 г.);
- 3. лицата, работещи по трудово правоотношение в Министерството на вътрешните работи (МВР).
(2) Формирането на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност се извършва чрез прилагане на Системата за управление по цели (СУЦ).