Наредба · Раздел Х

Чл. 55

Наредба № 8121з-468 от 27 април 2015 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на служителите в Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 28 февруари 2017 г. Заменен от по-нов акт. Същата материя — условията и редът за формиране на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на служителите в МВР — е уредена изцяло наново с Наредба № 8121з-254 от 13 февруари 2017 г. (ДВ, бр. 19 от 2017 г.), издадена на основание чл. 178, ал. 2 ЗМВР. Съгласно § 2 от преходните и заключителните разпоредби на новата наредба с нея се отменя Наредба № 8121з-468 от 2015 г. (ДВ, бр. 33 от 2015 г.), а по § 4 новата наредба влиза в сила от деня на обнародването ѝ — 28.02.2017 г. Следователно разглежданата наредба не може да се прилага наред с новата уредба. Актът на негово място: Наредба № 8121з-254 от 13 февруари 2017 г. за условията и реда за формиране на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност на служителите в Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 33 от 2015 г.
В сила от: 11 май 2015 г.

Последна редакция · в сила от 11.05.2015 · без изменения оттогава

Служителите не се оценяват за постигнати резултати в служебната дейност за периода, през който:

1. са назначени за стажанти;
2. заемат длъжности по срочен договор в институции или структури на Европейския съюз или в международни организации в областта на защита на националната сигурност, противодействие на престъпността и опазване на обществения ред въз основа на договори, по които Република България е страна;
3. участват в мисии извън територията на страната или изпълняват длъжност в институции или в структури на Европейския съюз и в международни организации въз основа на договори, по които Република България е страна;
4. са изпратени на курс за професионално обучение в чуждестранни или национални институции извън обучаващите институции на МВР, когато продължителността на обучението е повече от половината работни дни в рамките на отчетния период;
5. са временно отстранени от длъжност по чл. 214 ЗМВР, когато отстраняването е повече от половината работни дни в рамките на отчетния период;
6. не са изпълнявали служебна дейност повече от половината работни дни през отчетния период поради прекратяване на служебното правоотношение, което е било признато от съда за незаконно;
7. не са изпълнявали служебна дейност в продължение на повече от половината работни дни в рамките на отчетния период независимо от причините;
8. работят по допълнителен трудов договор в МВР – за изпълнение на задълженията по допълнителното правоотношение.

История на промените

11 май 2015 г.обн ДВ, бр. 33 от 2015 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 55 от акт, който вече не е в сила

Безплатно