(1) При постъпили данни за извършено тежко нарушение на служебната дисциплина прекият ръководител на държавния служител, извършил нарушението, незабавно изготвя предложение по образец до органа по чл. 207, ал. 1 ЗМВР, с което предлага да бъде образувано дисциплинарно производство и да бъде определен дисциплинарноразследващ орган.
(2) Когато данните за тежко нарушение на служебната дисциплина се съдържат в справка от извършена проверка или одит, които съдържат предложение за образуване на дисциплинарно производство, утвърдено от органа по чл. 207, ал. 1, т. 1 ЗМВР, предложение по ал. 1 не се прави. В тези случаи ръководителят на структурата по чл. 37 ЗМВР, чийто служител е извършителят, предлага или определя дисциплинарноразследващ орган.
(3) Материалите по ал. 2 се приобщават към дисциплинарното производство.
(4)(Нова - ДВ, бр. 25 от 2017 г.) Дисциплинарно наказващият орган може да образува дисциплинарно производство без предложение по ал. 1, когато са налице достатъчно данни за извършено тежко дисциплинарно нарушение и за неговия извършител.