Наредба · Допълнителни разпоредби

§ 2

Наредба № 8121з-592 от 25 май 2015 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи

Магистрат · magistrat.bg/laws/94817:§-2-ДР · текст към 7 ноември 2026 г.

Изтеглете като PDF

Следете този закон

Актът не е в сила от 2 август 2016 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-776 от 29.07.2016 г. (ДВ, бр. 60 от 2016 г., в сила от 2.08.2016 г.), издадена на същото основание – чл. 187, ал. 9 във връзка с ал. 8 и чл. 188, ал. 1 ЗМВР, урежда изцяло същата материя за същия кръг служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 ЗМВР, поради което настоящата наредба не може да се прилага наред с нея. Изрично отменително правило, насочено към Наредба № 8121з-592 от 2015 г., не е обнародвано; материята впоследствие е преуредена с Наредба № 8121з-36 от 2020 г. и с действащата Наредба № 8121з-922 от 2022 г. Актът на негово място: Наредба № 8121з-776 от 29 юли 2016 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 40 от 2015 г.
В сила от: 1 април 2015 г.

Последна редакция · в сила от 01.04.2015 · без изменения оттогава

Въвеждането на физиологичен режим на труд и почивка се извършва в съответствие с изискванията на Наредба № 15 от 1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа (ДВ, бр. 54 от 1999 г.).

История на промените

1 април 2015 г.обн ДВ, бр. 40 от 2015 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за § 2 от акт, който вече не е в сила

Безплатно