Наредба · Раздел III

Чл. 15

Наредба № 8121з-592 от 25 май 2015 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 2 август 2016 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-776 от 29.07.2016 г. (ДВ, бр. 60 от 2016 г., в сила от 2.08.2016 г.), издадена на същото основание – чл. 187, ал. 9 във връзка с ал. 8 и чл. 188, ал. 1 ЗМВР, урежда изцяло същата материя за същия кръг служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 ЗМВР, поради което настоящата наредба не може да се прилага наред с нея. Изрично отменително правило, насочено към Наредба № 8121з-592 от 2015 г., не е обнародвано; материята впоследствие е преуредена с Наредба № 8121з-36 от 2020 г. и с действащата Наредба № 8121з-922 от 2022 г. Актът на негово място: Наредба № 8121з-776 от 29 юли 2016 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 40 от 2015 г.
В сила от: 1 април 2015 г.

Последна редакция · в сила от 01.04.2015 · без изменения оттогава

(1) При разпределяне на работните смени или дежурствата на държавните служители се осигуряват не по-малко от 12 часа непрекъсната междудневна почивка и не по-малко от 36 часа непрекъсната седмична почивка.

(2) По изключение при разместване на индивидуалните смени или дежурства се допуска непрекъснатата седмична почивка да бъде в намален размер, но не по-малко от 24 часа.

(3) При нарушена 12-часова непрекъсната междудневна почивка или 36-часова непрекъсната седмична почивка след приключване на положения труд на служителя се осигурява не по-малко от 12 часа непрекъсната междудневна почивка или 36 часа непрекъсната седмична почивка, като в заповедта за полагане на труд извън редовното работно време или с отделна заповед на ръководителя на структурата изрично се посочват дата и час за явяване на работа.

История на промените

1 април 2015 г.обн ДВ, бр. 40 от 2015 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 15 от акт, който вече не е в сила

Безплатно