Наредба · Раздел ІV

Чл. 18

Наредба № 8121з-592 от 25 май 2015 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи

Следете този закон

Актът не е в сила от 2 август 2016 г. Заменен от по-нов акт. Наредба № 8121з-776 от 29.07.2016 г. (ДВ, бр. 60 от 2016 г., в сила от 2.08.2016 г.), издадена на същото основание – чл. 187, ал. 9 във връзка с ал. 8 и чл. 188, ал. 1 ЗМВР, урежда изцяло същата материя за същия кръг служители по чл. 142, ал. 1, т. 1 ЗМВР, поради което настоящата наредба не може да се прилага наред с нея. Изрично отменително правило, насочено към Наредба № 8121з-592 от 2015 г., не е обнародвано; материята впоследствие е преуредена с Наредба № 8121з-36 от 2020 г. и с действащата Наредба № 8121з-922 от 2022 г. Актът на негово място: Наредба № 8121з-776 от 29 юли 2016 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна промяна: ДВ, бр. 40 от 2015 г.
В сила от: 1 април 2015 г.

Последна редакция · в сила от 01.04.2015 · без изменения оттогава

(1) Държавните служители изпълняват служебните си задължения извън редовното работно време въз основа на заповед за полагане на труд извън редовното работно време, издадена от ръководителя по чл. 11 или оправомощено от него длъжностно лице с ръководни функции.

(2) За държавните служители от звената на пряко подчинение на министъра на вътрешните работи или на главния секретар на МВР заповедта по ал. 1 се издава от министъра на вътрешните работи, съответно от главния секретар на МВР или от изрично оправомощени от тях длъжностни лица.

(3) В случаите, когато служител, работещ на смени, при обичайно изпълнение на служебните си задължения надвиши нормативно установения брой часове за отчетен едномесечен период, тези часове се компенсират като труд извън редовното работно време и се отчитат с протокол (приложение № 1), без да се издава заповед по ал. 1, който се изготвя и утвърждава по реда на чл. 23.

(4) Заповедта за полагане на труд извън редовното работно време се издава за всеки конкретен случай, не по-рано от пет работни дни преди полагането на труда и в нея се посочват конкретните задачи, които ще бъдат изпълнявани по време на полагането на труда.

История на промените

1 април 2015 г.обн ДВ, бр. 40 от 2015 г. · материалът

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 18 от акт, който вече не е в сила

Безплатно