Последна редакция· в сила от 01.04.2015 · без изменения оттогава
(1) При сумирано отчитане на работното време общият брой на отработените часове по график се сравнява с нормата работни часове за отчетния период, получена от броя календарни работни дни за периода, умножени по цифрата осем. Получените часове над тази норма се отчитат като положен труд извън редовното работно време.
(2) При ползване на отпуск независимо от продължителността и вида му нормата за отчетния период не се променя.
(3) В случаите, когато служителите, работещи на смени, са полагали труд по заповед, положеният труд се отчита като труд извън редовното работно време с протокол (приложение № 3).
История на промените
1 април 2015 г.обн ДВ, бр. 40 от 2015 г. · материалът