(Нов - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 01.01.2022 г.)
(1)(Изм. - ДВ, бр. 79 от 2026 г., в сила от 31.08.2026 г.) Тестът за общи компетентности и познания за държавната администрация по тази наредба и тестът за почтеност по Наредбата за условията и реда за провеждане на тестове за почтеност за държавни служители се провеждат от Института по публична администрация чрез платформа, която се поддържа от администрацията на Министерския съвет. Двата вида тест се провеждат чрез тестови сесии, в компютърно оборудвани тестови зали в гр. София и в гр. Банкя в присъствието на квестори. Тестовите сесии имат уникален идентификационен номер (УИН на сесия).
(2)(Доп. - ДВ, бр. 79 от 2026 г., в сила от 31.08.2026 г.) За провеждането на двата вида тест по ал. 1 изпълнителният директор на ИПА:
- 1. определя за всяка отделна тестова сесия не по-малко от двама квестори, които са служители в държавната администрация и са преминали успешно специализиран тест за интегритет и обучение, които са организирани от ИПА;
- 2. осигурява зали за провеждане на тестовете и отговаря за съответствието им с изискванията по наредбата;
- 3. приема заявления на кандидатите за квестори, които отговарят на съответните условия;
- 4. организира провеждането на специализиран тест за интегритет на кандидатите за квестори;
- 5. организира и провежда специализирано обучение за преминалите теста по т. 4 кандидати за квестори.
(3) За кандидатите с двигателни затруднения се осигурява достъпна среда до и в тестовите зали. В залите се осигуряват слушалки и микрофон за кандидатите с намален слух.
(4) Залите следва да имат компютърното оборудване и свързаност, които осигуряват ефективно провеждане на теста. Компютърните работни станции са свързани с платформата посредством защитена връзка.
(5)(Изм. - ДВ, бр. 79 от 2026 г., в сила от 31.08.2026 г.) Платформата за провеждане на теста не е публична система. За двата вида тест тя съдържа съответно: тестовите задачи, информация за проведените тестове, алгоритми за генериране на тестове и автоматична обработка на резултати. Служителите от звената "Човешки ресурси" имат достъп до:
- 1. генерираните от платформата резултати чрез профила си в Портала за работа в държавната администрация, по отношение на теста за общи компетентности и познания за държавната администрация;
- 2. информацията по чл. 26 от Наредбата за условията и реда за провеждане на тестове за почтеност за държавни служители чрез профила си в Портала за работа в държавната администрация, по отношение на теста за почтеност.