(1) Конкурсната комисия обявява резултатите от етапа "Заключително интервю" и извършва крайно класиране по бал на кандидатите, преминали елиминаторния праг.
(2) Балът се образува като математически сбор от бала по чл. 26, ал. 2 и оценката на резултатите от етапа "Заключително интервю".
(3) Конкурсната процедура приключва с обявяване на крайно класиране.
(4)(Изм. - ДВ, бр. 61 от 2016 г., в сила от 05.08.2016 г., доп. - ДВ, бр. 44 от 2019 г., в сила от 04.06.2019 г.) При крайното класиране се формира резерв от кандидати, който включва класираните по бал след последното място. Резервът от кандидати може да се използва от ръководителя на структурата по чл. 37 ЗМВР, за която е обявен конкурсът, при незаемане на длъжност от класиран кандидат, включително и като стажант.
(5)(Нова - ДВ, бр. 61 от 2016 г., в сила от 05.08.2016 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 44 от 2019 г., в сила от 04.06.2019 г.) В едногодишен срок от приключване на конкурсната процедура кандидатите от резерва по реда на класирането им могат да бъдат назначавани в същата структура по чл. 37 ЗМВР на длъжности, за които са определени като резерв.