(Нов - ДВ, бр. 92 от 2013 г., в сила от 23.01.2014 г.)
(1) Обучението за придобиване/потвърждаване на квалификационна група се провежда по утвърдени от работодателя писмени програми, с които се определят:
- 1. минимумът от знания и умения за теоретична и практическа подготовка, необходими за придобиване/потвърждаване на съответната квалификационна група, съобразно изискванията на този правилник и специфичните характеристики на действително извършваната работа;
- 2. продължителността на обучението, която за придобиване на квалификационна група не може да бъде по-малка от: а) 4 учебни часа - за втора квалификационна група; б) 8 учебни часа - за трета квалификационна група; в) 16 учебни часа - за четвърта квалификационна група; г) 24 учебни часа - за пета квалификационна група;
- 3. продължителността на обучението, която за потвърждаване на квалификационна група може да бъде съкратена спрямо тази в т. 2 с до 1/2;
- 4. датите и началният час за провеждане на изпитите.
(2) Образователният минимум от знания и умения по т. 1 на ал. 1 тематично и по съдържание обхваща изискванията на този правилник и отчита специфичните характеристики на действително извършваната работа.