Чл. 11

Директорът на ОП "СОЦИАЛЕН ПАТРОНАЖ":

1. 1. организира, ръководи и контролира цялостната дейност на ОП "СОЦИАЛЕН ПАТРОНАЖ" при спазване изискванията на действащото законодателство и приетите от Столичен общински съвет програми, наредби и решения;
2. 2. представлява ОП "СОЦИАЛЕН ПАТРОНАЖ" и осъществява непосредствени връзки със специализираните и функционални звена на Столична община, Столичния общински съвет, районите, ведомствата и други заинтересовани органи, служби и организации;
3. 3. утвърждава Правилник за вътрешния ред на ОП "СОЦИАЛЕН ПАТРОНАЖ", в който се съдържат специфични разпоредби за организация на дейността на предприятието;
4. 4. утвърждава вътрешни правила за дейността на предприятието;
5. 5. утвърждава поименното щатното разписание на ОП "СОЦИАЛЕН ПАТРОНАЖ";
6. 6. представлява ОП "СОЦИАЛЕН ПАТРОНАЖ" като работодател във всички трудовоправни отношения с работниците и служителите му. Утвърждава длъжностните им характеристики, съгласно одобрената численост и структура на общинското предприятие, при спазване изискванията на Кодекса на труда, Вътрешни правила за дейността му и други действащи нормативни актове;
7. 7. съгласува изпълнението на дейността на ОП "СОЦИАЛЕН ПАТРОНАЖ" със зам. кмета на направление "Здравеопазване, интеграция на хора с увреждания, социални дейности" и Дирекция "Социални дейности";
8. 8. изготвя и представя на дирекция "Финанси" при Столична община периодични (месечни, тримесечни и годишни) финансови отчети;
9. 9. изготвя тригодишна прогноза и проектобюджет за следващата година и ги представя в Столична община в срокове, в съответствие с действащата нормативна уредба;
10. 10. отговаря за законосъобразното и целесъобразно разходване на бюджета на предприятието;
11. 11. организира ефективното използване, управление и опазване на имуществото на предприятието;
12. 12. за осъществяване на своите правомощия директорът на ОП "СОЦИАЛЕН ПАТРОНАЖ" издава заповеди.