(1) Организационното и административното обслужване на предприятието се осъществява от администрация, която:
- 1. организира, планира и осъществява подбора и квалификацията на работниците и служителите;
- 2. систематизира и съхранява в съответствие с действащата нормативна уредба документите, отнасящи се до трудовата дейност, поддържа кадровата информационна система и картотеката с личните и кадровите дела на работниците и служителите;
- 3. осъществява дейността, свързана с професионалната подготовка на работниците и служителите;
- 4. изготвя становища по направени предложения за промени в структурата и в структурните звена на предприятието;
- 5. подготвя и оформя документите, свързани с възникването, изменянето и прекратяването на трудовите правоотношения, заповедите за награждаване, за налагане на дисциплинарни наказания и други в съответствие с действащото законодателство;
- 6. разработва щатното разписание и длъжностните характеристики;
- 7. разработва вътрешните правила за работната заплата;
- 8. организира и извършва снабдяването, съхраняването, стопанисването и използването на стоково-материалните ценности;
- 9. организира управлението, стопанисването, поддържането и опазването на имуществото, техническото обслужване и ремонта на сградния фонд;
- 10. организира деловодната обработка, архивирането и съхраняването на кореспонденцията и документацията;
- 11. организира, планира, ръководи и контролира изпълнението на задачите, възложени от изпълнителния директор;
- 12. подпомага изпълнителния директор при осъществяването на неговите правомощия във връзка с финансово-счетоводната и икономическата дейност;
- 13. извършва и други дейности, възложени и от изпълнителния директор.
(2)(Изм. - ДВ, бр. 105 от 2018 г.) Администрацията по ал. 1 се отчита за своята дейност пред изпълнителния директор.
(3)(Отм. - ДВ, бр. 105 от 2018 г.)