Наредба № Н-14 от 8 декември 2020 г. за условията и реда за определяне размера на допълнителен платен годишен отпуск на военнослужещи в определени области и дейности от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия

(1) Тази наредба регламентира условията и реда за определяне размера на допълнителен платен годишен отпуск на военнослужещи в определени области и дейности от Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия.

(2) Наредбата се прилага и за военнослужещите от специалните щатове на министъра на отбраната и от временните задгранични щатове, попадащи в обхвата на чл. 2.

(1) За военнослужещите, служещи при специфични за здравето условия и рискове за живота и здравето, които не могат да бъдат отстранени, ограничени или намалени, се определя размер на допълнителния годишен отпуск, както следва:

1. 1. летателен състав - командир на екипаж и помощник-командир на екипаж на самолети и вертолети, екипажи на подводници, водолази и водолази-парашутисти - от 5 до 14 работни дни;
2. 2. на членове на екипажи от летателния състав (щурмани, бордни инженери, бордни техници, оператори, радисти, стюарди, стюардеси, авиофотографи, лекар - борден, медицинска сестра - бордна, и други), плавателен състав на бойни кораби и парашутисти - от 5 до 12 работни дни;
3. 3. плавателен състав от кораби и катери със спомагателно назначение, плаващи докове и работилници - от 5 до 9 работни дни; 3а. (нова - ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) пряко заетите в изпитването на взривни материали и боеприпаси - от 5 до 9 работни дни;
4. 4.(изм. - ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) военнослужещи, извън тези по т. 1 - 3а, служещи при специфични условия и рискове за живота и здравето, които не могат да бъдат отстранени, ограничени или намалени, независимо от предприетите мерки, посочени в Наредбата за определяне на видовете работи, за които се установява допълнителен платен годишен отпуск, приета с ПМС № 267 от 2005 г. - от 5 до 8 работни дни.

(2) Военнослужещите по ал. 1, т. 4 могат да ползват допълнителен платен годишен отпуск само при валидни протоколи от измерванията на факторите на работната среда, издадени от Научно-приложен център по военна епидемиология и хигиена (НПЦВЕХ) - ВМА, и валидна оценка на риска.

(1) Допълнителен платен годишен отпуск не се полага на военнослужещите за производствен риск, както и при недостигане на нормите за фактора "осветеност".

(2) При определяне на допълнителен отпуск за работа при фактора на работната среда "шум" следва да се вземат предвид преизчислените стойности на шума, при които е отчетено намаляване на шума от използвани лични предпазни средства за защита на слуха, отразени в протоколите от измерване на шум по чл. 2, ал. 2.

(1) Ползването на допълнителния платен годишен отпуск да се извършва съгласно реда, предвиден за използване на основния платен годишен отпуск, определен в Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(2)(Изм. - ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Размерът на допълнителния платен годишен отпуск се определя ежегодно със заповед на съответния командир (началник) на военно формирование или ръководител на структура в зависимост от времето, прослужено в специфични условия на труд и рискове за живота и здравето през предходната календарна година.

(1) Правото за ползването на допълнителен платен годишен отпуск в пълен размер възниква, ако военнослужещият е служил в условията на чл. 2 не по-малко от половината от нормалната продължителност на установеното служебно време, с изключение на военнослужещите, които извършват работи в среда на йонизиращи лъчения.

(2) Когато военнослужещият служи по-малко от една календарна година, размерът на допълнителния платен годишен отпуск се определя пропорционално на отработеното време.

(3)(Изм. - ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Допълнителният платен годишен отпуск се ползва в рамките на календарната година, за която се полага.

(4)(Нова - ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Допълнителният платен годишен отпуск като изключение се допуска да се ползва през следващата календарна година по реда на чл. 102а от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България.

(5)(Нова - ДВ, бр. 74 от 2022 г., в сила от 16.09.2022 г.) Ежегодно до 31 януари на следващата календарна година командирите (началниците) на военни формирования или ръководителите на структури изготвят отчет за броя на дните допълнителен платен годишен отпуск, който е отложен за следващата календарна година, и причините за отлагането и го изпращат до структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната.