(1)(Предишен текст на чл. 232 - ДВ, бр. 83 от 2019 г., в сила от 22.10.2019 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 67 от 2026 г.) Лицата, избрани за членове на управителния или на контролния орган на финансов холдинг или на финансов холдинг със смесена дейност, трябва да са с добра репутация и да притежават професионален опит, необходим за управление на дейността на холдинга и съответстващ на спецификата на осъществяваните дейности и основните рискове, на които е изложен или може да бъде изложен съответният холдинг, включително като се отчитат ЕСУ факторите в краткосрочен, средносрочен и дългосрочен план. Управителният и контролният орган на финансовия холдинг, съответно на финансовия холдинг със смесена дейност, трябва да бъдат съставени по начин, който позволява общият им състав да бъде от лица с разнообразен експертен опит, в съответствие с естеството, мащаба и сложността на извършваната от съответния холдинг дейност. Член 13, чл. 14 и чл. 64, ал. 1 и 7 се прилагат съответно.
(2)(Нова - ДВ, бр. 67 от 2026 г., изм. - ДВ, бр. 71 от 2026 г., в сила от 07.08.2026 г.) Лицата, избрани за членове на управителния или на контролния орган на финансов холдинг или на финансов холдинг със смесена дейност, подлежат на одобряване от Комисията преди вписването им в търговския регистър, а физическите лица, които представляват юридически лица - членове на управителен или на контролен орган на финансовия холдинг или на финансовия холдинг със смесена дейност, подлежат на одобряване от Комисията преди определянето им за представители на юридическите лица - членове на управителен или на контролен орган на финансовия холдинг или на финансовия холдинг със смесена дейност. Когато не е предоставена достатъчно информация, за да се извърши оценка за пригодност, Комисията може да изиска от кандидата да не встъпва в длъжност преди предоставянето на такава информация, освен ако Комисията се е уверила, че тази информация не е възможно да бъде предоставена.
(3)(Нова - ДВ, бр. 67 от 2026 г.) Комисията по предложение на заместник-председателя се произнася в срок от 30 работни дни от подаването на заявлението, а когато са били поискани допълнителни сведения и документи - в срок от 30 работни дни от получаването им, съответно от изтичането на срока за тяхното предоставяне. Когато представените документи не дават пълна представа за наличието на квалификация и професионален опит или за надеждността и пригодността на кандидата, заместник-председателят и/или оправомощени от него лица могат да проведат събеседване с кандидата.
(4)(Нова - ДВ, бр. 67 от 2026 г.) За издаването на одобрението по ал. 2 се прилагат съответно чл. 15, ал. 3, 4 и 6 - 9.
(5)(Нова - ДВ, бр. 83 от 2019 г., в сила от 22.10.2019 г., предишна ал. 2 - ДВ, бр. 67 от 2026 г.) Допълнителни изисквания към лицата по ал. 1 се определят с наредба.
(6)(Нова - ДВ, бр. 67 от 2026 г.) Комисията, по предложение на заместник-председателя, в производството по ал. 2 извършва първоначална оценка на пригодността на членовете на управителния и на контролния орган на финансов холдинг или на финансов холдинг със смесена дейност, както и на лицата, които управляват дейността му, поотделно и колективно, както и извършва последваща оценка на пригодността при условия и по ред, определени с наредба.