Показателите по допълнителния критерий за атестиране на председател и заместник-председател - "способност за работа в екип и разпределение на задачи в него", относно управленската, организационната и комуникационната компетентност на атестирания са:
- 1. ясно дефинирани стратегически цели и очертани оперативни приоритети в дейността на съответния орган на съдебна власт;
- 2. отлични умения за сътрудничество и способност за ръководство на работата в екип;
- 3. своевременно свикване и провеждане на общо събрание в предвидените от закона случаи;
- 4. способност за взаимен целенасочен и резултатен обмен на информация с други лица с цел постигане на висока степен на взаимно разбиране в процеса на общуване;
- 5. умение за оптимално разпределение на задълженията и координация между съдиите и служителите в ръководения от атестирания орган на съдебната власт, включително и случайното разпределение на делата;
- 6. умение да мотивира и създава атмосфера на доверие сред колектива;
- 7. справедливост при оценката на проявите и постиженията на съдиите и служителите в ръководения от него орган на съдебната власт;
- 8. своевременно отчитане на потенциални конфликтни ситуации и предотвратяване на възникването им;
- 9. констатации от проверки на Инспектората към Висшия съдебен съвет на съответния орган на съдебната власт и извършени други проверки относно дейността на атестирания по приложението на познанията, способностите и уменията му за осъществяване на възложените ръководни функции;
- 10. способност за създаване на организация на работата на съдебните състави в съдилищата.