(1) Размерът на месечното възнаграждение на назначените за синдик лица се определя с решение на управителния съвет на Фонда за гарантиране на влоговете в банките (Фонда), както следва:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 102 от 2023 г.) за периода от назначаването на синдика до началната дата за започване на процедурата за осребряване, предвидена в одобрената програма за осребряване на имуществото от масата на несъстоятелността като фиксирана сума не по-малка от 10 минимални работни заплати за страната и не по-голяма от 30 минимални работни заплати за страната;
- 2.(доп. - ДВ, бр. 102 от 2023 г.) за периода, следващ изтичането на периода по т. 1, като процент от общата сума на осребреното от синдика през съответния месец имущество от масата на несъстоятелността и на събраните през месеца вземания на банката, с изключение на случаите по чл. 4, ал. 12.
(2) Намаляване на възнаграждението на синдика се извършва с решение на управителния съвет на Фонда, взето по реда на тази наредба, при наличие на обстоятелствата по чл. 30, ал. 4 от Закона за банковата несъстоятелност (ЗБН).
(3) Решението по ал. 1, т. 1 се взема заедно с решението за назначаване на синдик.
(4)(Изм. - ДВ, бр. 102 от 2023 г.) Решението по ал. 1, т. 2 се взема след представяне на ежемесечните доклади, отчети и справки от синдика по Наредба № 32 от 2003 г. за отчетността и бюджета на синдика на банка в несъстоятелност (ДВ, бр. 102 от 2003 г.).
(5)(Отм. - ДВ, бр. 102 от 2023 г.)
(6)(Изм. и доп. - ДВ, бр. 102 от 2023 г.) Решението по ал. 2 подлежи на обжалване по реда, предвиден в ЗБН. В случай на отмяна на решението управителният съвет на Фонда решава по същество въпроса в отменената му част в срок седем дни от датата на получаване на съобщение за решението на съда.