Директорът:
- 1. определя и утвърждава структурата, ръководи и отговаря за цялостната дейност на центъра и го представлява пред юридически и физически лица в страната и в чужбина;
- 2. утвърждава програмите за развитие на диагностично-лечебните, профилактичните, рехабилитационните и научните дейности на центъра;
- 3. утвърждава длъжностните характеристики на работещите в центъра и правилника за вътрешния трудов ред;
- 4. определя длъжностите, които се заемат с конкурс;
- 5. сключва трудови договори с всички служители на центъра, определя размера на индивидуалните трудови възнаграждения и другите материални стимули в съответствие с наличните фондове и действащото законодателство;
- 6. в съответствие с действащото законодателство ръководи целия персонал, спазвайки деонтологичните правила и независимостта на лекарите при осъществяване на тяхната медицинска дейност и изкуство;
- 7. управлява бюджетните и извънбюджетните средства в съответствие с утвърдените бюджетна и извънбюджетна сметка от министъра на здравеопазването;
- 8. организира изпълнението на бюджета в съответствие с действащите закони и изразходва предоставените му средства при спазване на принципите за целесъобразност, икономичност и публичност;
- 9. своевременно предоставя на висшестоящ орган отчета за изпълнението на бюджета и извънбюджетните средства;
- 10. отчита своята работа пред министъра на здравеопазването.