Закон

Чл. 15а

Закон за мерките и действията по време на извънредното положение, обявено с решение на Народното събрание от 13 март 2020 г. и за преодоляване на последиците
Следете този закон
Актът не е в сила от 1 юни 2022 г. Изтекъл срок на действие (извънредно положение и извънредна епидемична обстановка 2020 – 2022 г.). Съгласно чл. 1 законът урежда мерки и действия единствено за времето на извънредното положение, обявено с решение на НС от 13 март 2020 г., и за преодоляване на последиците след отмяната му, а всички материални разпоредби (чл. 3 – 6в, § 1, § 2, § 4а) са обвързани със срока на извънредното положение, съответно на извънредната епидемична обстановка и два месеца след нейната отмяна. Извънредното положение е отменено на 13 май 2020 г., а извънредната епидемична обстановка — считано от 1 април 2022 г., с което последният законов срок изтече на 31 май 2022 г. и от 1 юни 2022 г. нито една от разпоредбите не може да намери приложение; изменителните параграфи (§ 3 от НК, § 4 от КТ и § 5 от КСО) са се проявили еднократно чрез инкорпориране в съответните закони. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.

Последна редакция · консолидиран към 27.09.2026 · без изменения оттогава

Сумите в този акт са преизчислени в евро по фиксирания курс.

(1)(Нов - ДВ, бр. 34 от 2020 г., в сила от 09.04.2020 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 44 от 2020 г., в сила от 14.05.2020 г., изм. - ДВ, бр. 64 от 2020 г., в сила от 18.07.2020 г., предишен текст на чл. 15а, доп. - ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 01.01.2021 г.) По време на извънредното положение, съответно на извънредната епидемична обстановка и до три месеца след нейната отмяна Националната здравноосигурителна каса и Българският лекарски съюз, съответно Българският зъболекарски съюз, може да подпишат анекс към съответния национален рамков договор, който съдържа заплащане за работа при неблагоприятни условия по време на обявеното извънредно положение, съответно на извънредната епидемична обстановка и до три месеца след нейната отмяна на изпълнителите на медицинска помощ, съответно на дентална помощ, условия и ред за заплащането и методика за определяне размера на сумите. Средства може да се осигуряват и чрез допълнителен трансфер от бюджета на Министерството на здравеопазването.
(2)(Нова - ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 01.01.2021 г., доп. - ДВ, бр. 32 от 2022 г., в сила от 26.04.2022 г.) Министерството на здравеопазването може да изплаща допълнителни възнаграждения за постигнати резултати на служители в системата на Министерството на здравеопазването и подведомствените му разпоредители с бюджет, работещи при неблагоприятни условия на труд по време на обявеното извънредно положение, съответно на извънредната епидемична обстановка и до три месеца след нейната отмяна, включително за дейности, свързани с поставяне на ваксини срещу COVID-19.
(3)(Нова - ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 01.01.2021 г.) Ограниченията по чл. 67, ал. 9 и 10 от Закона за държавния служител и чл. 107а, ал. 15 и 16 от Кодекса на труда може да се превишават до размера на възнагражденията по ал. 2 и дължимите върху тях осигурителни вноски.
(4)(Нова - ДВ, бр. 14 от 2021 г., в сила от 01.01.2021 г.) Периодичността на изплащане на възнагражденията по ал. 2 се определя със заповед на министъра на здравеопазването, като не се прилагат ограниченията по чл. 67, ал. 8 от Закона за държавния служител и чл. 107а, ал. 15 от Кодекса на труда.

История на промените

Регистърът не е записал промени в тази разпоредба.

Промени в законите · Atom · само този закон

Попитайте асистента за чл. 15а от акт, който вече не е в сила

Безплатно
Един въпрос на ден, без регистрация.