(Нов - ДВ, бр. 57 от 2016 г.)
(1)(Доп. - ДВ, бр. 78 от 2026 г., в сила от 26.08.2026 г.) С писмено съгласие на държавния служител той може да бъде преназначен за срок не по-дълъг от 4 години на друга длъжност в същата администрация, ако отговаря на минималните и специфичните изисквания за нейното заемане. Държавният служител може да бъде преназначен на длъжност с висок корупционен риск при удостоверяване на валиден резултат от успешно издържан тест за почтеност или получаване на такъв резултат в срок до един месец след преназначаването по реда на наредбата по чл. 7б, ал. 6. При неуспешно издържан тест за почтеност органът по назначаването може да прекрати преназначаването.
(2)(Изм. и доп. - ДВ, бр. 78 от 2026 г., в сила от 26.08.2026 г.) След изтичане на срока по ал. 1изречение първо държавният служител заема предишната си длъжност. В случаите, когато тази длъжност е съкратена, му се предлага друга равностойна длъжност по служебно правоотношение в същата администрация.
(3) Алинеи 1 и 2 се прилагат за служители, назначени по заместване, ако:
- 1. по отношение на тях е изтекъл едногодишният срок за изпитване;
- 2. имат годишна оценка от последното оценяване в същата администрация, според която изпълнението на длъжността напълно отговаря на или надвишава изискванията;
- 3. срокът на преместването е не по-дълъг от срока на отсъствие на замествания служител.