Чл. 61а (**) (***) (****)

(1)(Нов - ДВ, бр. 24 от 2013 г., в сила от 12.03.2013 г., изм. - ДВ, бр. 36 от 2014 г., в сила от 25.04.2014 г., предишен текст на чл. 61а - ДВ, бр. 95 от 2020 г., в сила от 06.11.2020 г.) Инвестиционният проект, кандидатстващ за получаване на финансова подкрепа за създадена заетост, трябва да отговаря на изискванията на чл. 22д ЗНИ:

1. 1. инвестицията да е с издаден сертификат за клас А, клас Б или за приоритетен проект;
2. 2.(изм. - ДВ, бр. 80 от 2025 г., в сила от 30.09.2025 г.) създадената с осъществяването на инвестиционния проект заетост, определена като средносписъчна численост на персонала по смисъла на § 1, т. 16 от допълнителните разпоредби, да отговаря на условията по чл. 12, ал. 2, т. 5 от ЗНИ и чл. 14, параграф 9, букви "а" и "б" от Регламент (ЕС) № 651/2014;
3. 3.(изм. - ДВ, бр. 36 от 2014 г., в сила от 25.04.2014 г.) да е представена необходимата информация по секция III, раздел 6 от заявлението по чл. 4, ал. 1;
4. 4. създадените с инвестиционния проект нови работни места при условията и по реда на Кодекса на труда на пълно работно време трябва да бъдат разкрити преди изтичане срока на действие на издадения сертификат, но не по-късно от 3 години от датата на започване на работа по инвестиционния проект;
5. 5.(доп. - ДВ, бр. 36 от 2014 г., в сила от 25.04.2014 г., изм. - ДВ, бр. 95 от 2020 г., в сила от 06.11.2020 г.) за разкритите по проекта работни места, за които е помощта: а) (изм. - ДВ, бр. 80 от 2025 г., в сила от 30.09.2025 г.) за всяко от работните места годишното трудово възнаграждение е по-високо от средното в страната за съответната икономическа дейност, в която се осъществява инвестиционният проект, по актуални данни на Националния статистически институт за срока на поддържане на заетостта по чл. 14, параграф 9, буква "в" от Регламент № 651/2014, или б) (изм. - ДВ, бр. 80 от 2025 г., в сила от 30.09.2025 г.) за всички разкрити работни места средноаритметичното от годишните трудови възнаграждения е по-високо от средното в страната за съответната икономическа дейност, в която се осъществява инвестиционният проект, по актуални данни на Националния статистически институт за срока на поддържане на заетостта по чл. 14, параграф 9, буква "в" от Регламент № 651/2014;
6. 6. инвестицията и създадената заетост да се поддържат за минимален период 5 години за големи предприятия и 3 години за малки и средни предприятия считано от датата на завършването и, съответно от датата на разкриването на всяко работно място;
7. 7.(нова - ДВ, бр. 82 от 2022 г., в сила от 14.10.2022 г., изм. - ДВ, бр. 80 от 2025 г., в сила от 30.09.2025 г.) всяко работно място е заето за срок до три години считано от приключването на работата по проекта по смисъла на чл. 14, параграф 9, буква "б" от Регламент (ЕС) № 651/2014.

(2)(Нова - ДВ, бр. 95 от 2020 г., в сила от 06.11.2020 г.) При подаване на искането по чл. 61б, т. 1 изпълнението на изискванията по ал. 1 се декларира от инвеститора, а удостоверяването им се извършва при отчитане изпълнението по договора за предоставяне на помощта.