(1) Работодателят осигурява на работещите, извършващи ръчна работа с тежести, и/или на техни представители информация за:
- 1. всички предприети съгласно изискванията на тази наредба мерки за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;
- 2. общите характеристики на товара съгласно приложението, а при възможност и точна информация за: а) теглото на товара; б) центъра на тежестта или за най-тежката страна, когато товарът е разположен ексцентрично в опаковката; в) специфичните изисквания, произтичащи от естеството на товара.
(2) Работодателят осигурява на работещите обучение и инструктаж за правилните начини за ръчна работа с тежести, включващи вдигане, преместване, носене, поставяне, разтоварване, подреждане на различните видове тежести, и информация за рисковете, на които са изложени, ако работата с тежести не се изпълнява правилно.
(3)(Изм. - ДВ, бр. 70 от 2005 г.) Работодателят е длъжен да се консултира с работещите и/или техните представители и да създава условия за тяхното участие по всички въпроси, свързани с прилагането на наредбата, в съответствие със Закона за здравословни и безопасни условия на труд.