(1) Директорът:
- 1. представлява Центъра пред български и чуждестранни държавни органи, ведомства, местна власт, юридически и физически лица;
- 2. ръководи и организира цялостната дейност на Центъра в съответствие с действащата нормативна уредба;
- 3. отговаря за подготовката на проекта на бюджет на Центъра и го представя на министъра на земеделието и храните за утвърждаване;
- 4. изготвя предложение до Консултативния съвет за ежегоден план за дейността на Центъра;
- 5. представя на министъра на земеделието и храните ежегоден доклад за дейността и състоянието на Центъра в срок до 31 март на следващата година;
- 6. сключва договори и споразумения, свързани с дейността на Центъра;
- 7. обявява и провежда конкурси и обществени поръчки;
- 8. управлява предоставеното на Центъра движимо и недвижимо имущество;
- 9. утвърждава длъжностното разписание и длъжностните характеристики на служителите;
- 10. сключва, изменя и прекратява трудовите договори с лицата, работещи в Центъра по трудово правоотношение;
- 11. командирова със заповед служителите от Центъра в страната и в чужбина;
- 12. утвърждава образец на печата на Центъра;
- 13. утвърждава публичната дейност на Центъра;
- 14. утвърждава информационната политика на Центъра;
- 15. ръководи дейността на Консултативния съвет на Центъра, координира връзките с членовете на Консултативния съвет, подготвя заседанията на Консултативния съвет и осигурява изпълнението на решенията на Съвета;
- 16. организира поддържането на електронна страница на Центъра;
- 17. изпълнява и други функции, възложени му с нормативни актове или от министъра на земеделието и храните, свързани с дейността на Центъра.
(2) При осъществяване на дейността си директорът издава заповеди, инструкции и правила, свързани с дейността на Центъра.
(3) Функциите на директора в негово отсъствие се изпълняват от определен от него с писмена заповед служител за всеки конкретен случай и за срока на отсъствието му.