Договорът по чл. 95а, ал. 1 от ЗВО се прекратява:
- 1. при отписване на студента преди успешно завършване на обучението му;
- 2. при прекъсване на обучението на студента, освен в случаите на прекъсване поради заболяване, съгласно правилника на съответното висше училище, както и поради бременност, раждане и отглеждане на дете до 2-годишна възраст;
- 3. при отстраняване на студента от висшето училище;
- 4. при системно непосещаване от студента на договорения стаж;
- 5. при неосигуряване от страна на работодателя на условия за провеждане на уговорения стаж;
- 6. при прекратяване на работодателя без правоприемство;
- 7. по взаимно съгласие на страните по договора;
- 8. при обективна невъзможност на някоя от страните да продължи да изпълнява задълженията си по договора.