Административното ръководство е длъжно:
- 1. да организира работата на състава в съответствие със заеманите от служителите длъжности и длъжностната им характеристика за осъществяване дейността на академията;
- 2. да осигурява условия за поддържане и повишаване професионалната квалификация на служителите.