(1) Главният секретар анализира, планира, организира, разпределя, координира, контролира, отчита и носи отговорност за изпълнението на дейностите и задачите на общата и специализираната администрация, произтичащи от закони, подзаконови актове, вътрешни правила, решения на Бюрото и заповеди на председателя.
(2) Главният секретар осъществява непосредственото ръководство на служителите в администрацията, като:
- 1. оказва съдействие на членовете на Бюрото при изпълнение на техните правомощия;
- 2. организира провеждането на заседанията на Бюрото и съставя проект на дневен ред;
- 3. организира и участва в изготвянето на проекти на вътрешни актове на Бюрото;
- 4. отговаря за обучението и повишаване квалификацията на служителите, за изготвяне на периодичните оценки за резултатите от работата и проявените от тях нравствени и професионални качества и за провеждане на ежегодното им атестиране.