(1) Конкурсната комисия:
- 1. проверява подадените документи;
- 2. допуска до участие в конкурсната процедура кандидатите, които са подали в срок необходимите документи и отговарят на условията и изискванията за участие в конкурса;
- 3. изготвя списък с допуснатите и недопуснатите кандидати, като посочва основанието за недопускането им;
- 4. провежда конкурсната процедура;
- 5. класира кандидатите.
(2) При необходимост от запазване в тайна самоличността на кандидатите или на данни, съставляващи класифицирана информация:
- 1. не се обявяват данни за кандидатите и за разпределението на незаетите длъжности по структурни звена и населени места при публикуване на заповедта;
- 2.(изм. - ДВ, бр. 3 от 2021 г., в сила от 12.01.2021 г.) кандидатите се информират лично за данните по т. 1 от дирекция "Човешки ресурси", или от съответните звена "Човешки ресурси";
- 3. решенията по ал. 1, т. 2 и 4 се обявяват на кандидатите от председателя на конкурсната комисия.