(1) Допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност от военнослужещите и цивилните служители се определя за качествено, в пълен обем и в определените срокове изпълнение на поставените задачи.
(2)(Отм. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.)
(3)(Изм. и доп. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за съответния период се определя в рамките на утвърдената от министъра на отбраната по предложение на директора на Службата обща сума за изплащане на допълнително възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност за Службата.
(4)(Доп. - ДВ, бр. 29 от 2021 г., в сила от 09.04.2021 г.) Индивидуалният размер на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност се определя в рамките на утвърдения от министъра на отбраната по предложение на директора на Службата минимален и максимален размер на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати за едно лице.
(5) Размерът на допълнителното възнаграждение за постигнати резултати в служебната дейност, което отделен военнослужещ/цивилен служител може да получи за година, не може да надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни месечни възнаграждения.