(1)(Предишен текст на чл. 8 - ДВ, бр. 33 от 2015 г., в сила от 08.05.2015 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 1 от 2023 г.) Държавен служител, който желае да упражни правото си по чл. 226, ал. 1, т. 2, 4 и 13 ЗМВР, отправя писмено заявление до съответния орган по чл. 158 или чл. 159, ал. 1 ЗМВР. Когато заявлението е до органа по чл. 158 ЗМВР, то се отправя чрез ръководителя на структурата по чл. 37 ЗМВР.
(2)(Нова - ДВ, бр. 33 от 2015 г., в сила от 08.05.2015 г., доп. - ДВ, бр. 93 от 2020 г., в сила от 30.10.2020 г.) При прекратяване на служебното правоотношение на основание чл. 226, ал. 1, т. 2 или 13 ЗМВР в заявлението по ал. 1 държавният служител отразява обстоятелството, че не е упражнил правото си на пенсия. Заявлението се предоставя на органа по назначаване заедно със справка за осигурителен стаж и възраст за придобиване право на пенсия от държавните служители в МВР.
(3)(Нова - ДВ, бр. 93 от 2020 г., в сила от 30.10.2020 г.) Съответното звено "Човешки ресурси" извършва проверка и отразява върху заявлението по ал. 1 за наличие на данни за образуване на дисциплинарно производство по чл. 207 ЗМВР срещу служителя и за задължения по чл. 173 и 174 ЗМВР.
(4)(Нова - ДВ, бр. 93 от 2020 г., в сила от 30.10.2020 г.) Ако в 7-дневен срок от подаване на заявлението по ал. 1 служителят подаде заявление за оттеглянето му, ръководителят на структурата или структурното звено, в което е регистрирано заявлението за оттегляне, незабавно го предоставя на компетентния орган по чл. 158 или 159 от ЗМВР заедно с писмена справка от деловодната система за датата на подаване, а когато заявлението е получено по пощата - и с пощенския плик. Когато заявлението за оттегляне е подадено в срока по чл. 228, ал. 3 ЗМВР, органът не издава заповед за прекратяване на служебното правоотношение.