(1) Допълнителното възнаграждение по чл. 1 се изплаща за действително отработено време. За действително отработено време се зачита и времето на:
- 1.(изм. - ДВ, бр. 37 от 2021 г., в сила от 07.05.2021 г.) ползване на платен годишен отпуск по чл. 189, ал. 1, т. 1, 2 и отменената (ДВ, бр. 85 от 2020 г.) т. 3 от ЗМВР;
- 2. професионално обучение с откъсване от работа - когато срокът на обучението е до 30 календарни дни;
- 3. командироване в чужбина за срок до 30 календарни дни, независимо от основанието;
- 4. командироване в чужбина за срок повече от 30 календарни дни, когато служителят ще изпълнява специфична служебна дейност по време на командироването.
(2) Времето по ал. 1, т. 2, 3 и 4 се зачита за всеки конкретен случай, а не сумарно за календарната година.