(1) Целта на наредбата е да се гарантира прозрачна конкурсна процедура, изградена на принципа на конкуренция въз основа на професионалните и деловите качества на кандидатите за длъжността "директор" на институциите по чл. 1, ал. 1.
(2) Наредбата регламентира единна система на оценяване и класиране на кандидатите.