(1) Дейността на Централната избирателна комисия се подпомага от администрация, която е организирана в една дирекция с включени в нея административни звена и служители към председателя.
(2) Структурата на администрацията на Централната избирателна комисия включва:
- 1. директор дирекция "Администрация";
- 2. финансов контрольор - пряко подчинен на председателя;
- 3. асистент на председателя - пряко подчинен на председателя;
- 4. дирекция "Администрация", включваща: а) звено "Правна дейност"; б) звено "Финансово-счетоводна и стопанска дейност"; в) звено "Административна дейност"; г) звено "Машинно гласуване"; д) звено "Международна дейност и протокол, връзки с обществеността и обучение".
(3) Дейността на администрацията се осъществява от служители, работещи по трудово правоотношение.
(4) Общата численост на администрацията на комисията е съгласно щатно разписание, прието с решение на комисията и утвърдено от председателя.
(5) При произвеждането на избори и за организацията им Централната избирателна комисия може да назначи до 25 служители на трудови договори за срок до 3 месеца преди и до 2 месеца след датата на произвеждане на съответния вид избори.
(6) При произвеждането на избори и за организацията им Централната избирателна комисия може да сключва договори за услуги, консултации, експертно и техническо подпомагане с физически лица.