Чл. 46

Дирекция "Финансово-стопански дейности":

1. 1. организира финансово-стопанската дейност и счетоводната отчетност в Комисията в съответствие с разпоредбите на действащите нормативни актове, като изготвя и вътрешни правила за организацията им;
2. 2. изготвя тригодишна бюджетна прогноза и годишен проект на бюджет на Комисията и съставя месечни и тримесечни отчети и годишен касов отчет за изпълнението на бюджета на Комисията;
3. 3. изготвя тримесечни оборотни ведомости, годишна оборотна ведомост и годишен финансов отчет, включващ годишен счетоводен баланс и приложенията към него;
4. 4. осъществява дейностите по начисляването, счетоводното отразяване и събирането на приходите на Комисията;
5. 5. организира и осъществява дейностите по откриване, проследяване и прекратяване на административните производства по издаване на актове за установяване на публични държавни вземания за просрочени такси;
6. 6. разглежда искания за възстановяване и/или прихващане на надвнесени и погрешно внесени такси, глоби и имуществени санкции и изготвя проекти на заповеди;
7. 7. изготвя становища и писма по постъпили запитвания, възражения и сигнали, свързани с дейностите по събиране на приходите на Комисията;
8. 8. отговаря за управлението на собствеността на Комисията и извършването на инвентаризации;
9. 9. участва в подготовката и възлагането на обществени поръчки и следи за спазването на сроковете по сключените договори;
10. 10. отговаря за съхраняването на финансово-счетоводната документация;
11. 11. изготвя документите по назначаването, преназначаването и освобождаването на служителите, образува, води и съхранява досиетата на служителите;
12. 12. организира и участва в подготовката и провеждането на подбора на служителите в Комисията, както и в процеса по оценяване изпълнението на служителите в Комисията;
13. 13. прилага системата за заплащане на служителите в Комисията и приложимото законодателство;
14. 14. разработва длъжностното и поименното разписание на длъжностите на служителите в администрацията;
15. 15. осигурява методическа, организационна и техническа помощ при разработване и изменение на длъжностните характеристики;
16. 16. изготвя месечните ведомости за работните заплати и организира тяхното съхраняване;
17. 17. изготвя годишен план за обучение и повишаване на професионалната квалификация на служителите съвместно с ръководителите на звена в администрацията на Комисията;
18. 18. организира и участва в подготовката и провеждането на стажове в Комисията;
19. 19. организира дейностите, свързани с осигуряването на здравословни и безопасни условия на труд съгласно действащото законодателство;
20. 20. разработва или участва със свои представители в изготвянето на проекти на актове, свързани с организационното развитие и развитието на човешките ресурси;
21. 21. координира работата по национални и международни програми в областта на човешките ресурси;
22. 22. води регистър на декларациите по чл. 63;
23. 23. приема и съхранява декларациите по чл. 20, ал. 4 ЗКФН и води регистър за тях;
24. 24. извършва и други дейности, възложени от председателя на Комисията и главния секретар.