(1) Формите за обучение по безопасност и здраве при работа са редовна и дистанционна.
(2) Обучението по безопасност и здраве при работа се провежда по утвърдени от работодателя писмени програми, които включват образователен минимум за теоретична и практическа подготовка.
(3) Програмите по ал. 2 се съобразяват със:
- 1. общата, отрасловата и специфичната за дадена професия задължителна подготовка по правилата за осигуряване на безопасни и здравословни условия на труд;
- 2. входящото образователно равнище;
- 3. целите на обучението;
- 4. тематичните области на обучението;
- 5. продължителността на обучението - общо и по теми;
- 6. реда и условията за проверка на знанията и оценяване при завършване на обучението;
- 7. удостоверяване за преминал курс на обучение;
- 8. необходимата материална база за обучение.
(4) С колективен трудов договор могат да се определят и други специфични изисквания към учебните програми.
(5) Обучението по безопасност и здраве при работа се провежда:
- 1. за лицата по чл. 6, т. 1 - не по-рядко от веднъж на 2 години и продължителност не по-малка от 6 учебни часа;
- 2. за лицата по чл. 6, т. 2 и 3 - не по-рядко от веднъж на 1 година и продължителност не по-малка от 6 учебни часа;
- 3. за лицата по чл. 6, т. 4 - съгласно изискванията на Наредба № 4 за обучението на представителите в комитетите и групите по условия на труд в предприятията (обн., ДВ, бр. 133 от 1998 г.; изм. и доп., бр. 85 от 2000 г.);
- 4. за лицата по чл. 6, т. 5 и 6 - съгласно изискванията на съответните нормативни актове.