Българските граждани по силата на този закон могат да работят в друга държава съгласно националното и законодателство и/или при условия и по ред, регламентирани с международен договор за обмен на работна сила, по който Република България е страна:
- 1.(доп. - ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г.) като сключат договор с работодател от съответната държава, включително чрез посредник по смисъла на Закона за насърчаване на заетостта;
- 2.(доп. - ДВ, бр. 24 от 2018 г., в сила от 23.05.2018 г.) като бъдат командировани или изпратени от работодателя си;
- 3. при условията на вътрешнокорпоративен трансфер в трета държава.