(1)(Изм. - ДВ, бр. 96 от 2026 г.) В дейността си изпълнителният директор се подпомага от заместник изпълнителен директор, който:
- 1. изпълнява функциите на изпълнителния директор в негово отсъствие;
- 2. създава организацията и ръководи дейността на дирекциите по изготвянето на годишен и дългосрочен план за дейността на агенцията и отговаря за дейностите, свързани с планирането, изпълнението на годишния план и отчетността на контролната дейност, осъществявана от агенцията;
- 3. създава организацията и ръководи дейността на дирекциите по изготвяне на годишния доклад за дейността на агенцията;
- 4. докладва пред изпълнителния директор констатираните пропуски, непълноти или проблеми на законодателството, установени при контрола, възложен на агенцията, и дава предложения за неговото подобряване;
- 5. организира дейността по разглеждане на предложенията и сигналите в съответствие с разпоредбите на глава осма от Административнопроцесуалния кодекс;
- 6. координира взаимодействието с други държавни органи и сътрудничеството със социалните партньори;
- 7. изпълнява и други функции, възложени му със заповед на изпълнителния директор.
(2) Трудовото правоотношение със заместник изпълнителния директор се сключва, изменя и прекратява от изпълнителния директор съгласувано с министъра на труда и социалната политика.