Планирането на потребностите от обучение в курсове за придобиване и повишаване на квалификация и преквалификация се извършва въз основа на:
- 1. изисквания, посочени в длъжностните характеристики, и задачите/задълженията за конкретната длъжност;
- 2. въвеждане в експлоатация на нова бойна техника и въоръжение;
- 3. необходимост от придобиване и повишаване на квалификация и преквалификация на военнослужещи и цивилни служители;
- 4. друга необходимост, възникнала в резултат на специфични задачи.