(1) Повишаването на квалификацията на военнослужещите и цивилните служители, определени да заемат или заемащи длъжности в задгранични представителства, в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната и извън нея, се планира съобразно изискванията, посочени в длъжностната характеристика за съответната длъжност.
(2) Планирането за участие в курсове за повишаване на квалификацията по ал. 1 се извършва от структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната, ако военнослужещите и/или цивилните служители отговарят на изискванията за участие в съответния курс.
(3) Командироването (зачисляването) на военнослужещите и цивилните служители за обучение в курсове, провеждани в присъствена форма на обучение, или зачисляването им в електронна форма на обучение във военнообразователните институции или чуждестранните образователни институции се извършва с акт на министъра на отбраната или оправомощено от него длъжностно лице.
(4) Военнослужещите и/или цивилните служители по ал. 1 не се планират за обучение в курсове, изискващи се по длъжностна характеристика, ако са преминали курсове със сходно съдържание (тематика).
(5) За военнослужещите и цивилните служители, определени за заемане на длъжност в задгранични представителства, в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната и извън нея, структурата по управление на човешките ресурси към министъра на отбраната изпраща информация до командирите/началниците/ръководителите, в чието подчинение са определените кандидати, за изискващите се по длъжностната характеристика за съответната длъжност "основни" (от съществено значение) курсове.
(6) До 1 (един) месец след получаване на информацията по ал. 5 командирите/началниците/ръководителите изпращат поименна заявка за обучение на определените кандидати.