С наредбата се уреждат:
- 1. видът на електронните документи, които могат да са част от трудово досие на работника или служителя;
- 2. изискванията за създаването и изпращането на електронни документи между работника или служителя и работодателя, както и удостоверяването на тяхното връчване;
- 3. изискванията за съхраняването на електронните документи, които са част от трудовото досие на работника или служителя.