Чл. 21

(2) Доставчикът на лична помощ по чл. 18, ал. 1 или 2:

1. 1. организира и ръководи дейността по предоставянето на личната помощ;
2. 2. провежда разяснително-информационна дейност за предоставянето на личната помощ;
3. 3. сключва и прекратява трудовите договори с асистентите;
4. 4. осигурява условия за повишаване на квалификацията на служителите и персонала;
5. 5. поддържа индивидуално досие на всеки ползвател на лична помощ;
6. 6. представя отчет на кмета на общината за предоставената лична помощ, изготвен въз основа на отчетите на асистентите на личната помощ;
7. 7. поддържа актуален списък за кандидатите за асистенти и професионалния им опит;
8. 8. може да провежда обучение на асистентите и ползвателите на лична помощ по ред, определен с наредбата по чл. 17;
9. 9. поддържа регистър за жалбите и сигналите по предоставянето на личната помощ;
10. 10. посредничи за уреждане на споровете между ползвателя на лична помощ и неговия асистент;
11. 11. осъществява и други дейности, свързани с предоставянето на личната помощ.

(3)(Изм. - ДВ, бр. 103 от 2020 г., в сила от 01.01.2021 г.) Доставчикът на лична помощ е длъжен да осигури предоставянето и да заплати на асистента личната помощ за пълния брой отработени часове, но не повече от броя на часовете, определени в направлението по чл. 25, ал. 2 от Закона за хората с увреждания.