ПРИХОДНИ И РАЗХОДНИ ПОЛИТИКИ
ПОЛИТИКА ПО ДОХОДИТЕ Политиката по доходите има различни измерения. Като хоризонтална политика тя засяга широк кръг от хора – заетите във всички сектори на икономиката, в т.ч. и в публичния сектор. По-важните мерки в областта на политиката по доходите включват:
▪ ръст на минималната работна заплата (на 560 лв. от 1 януари 2019 г., на
610 лв. от 1 януари 2020 г. и на 650 лв. от 1 януари 2021 г.), който беше заложен още в пролетната СБП;
▪ увеличение с 10% на средствата за заплати и осигурителни вноски на заетите в бюджетната сфера от 2019 г., с което ще се осигури възможност за увеличаване на индивидуалните основни месечни заплати въз основа на заеманата длъжност и оценките за постигнатите резултати.
На секторно ниво по отношение на доходите за 2019 г. допълнително е разчетено:
1. увеличение на възнагражденията средно с 20% на педагогическия персонал с цел достигане през 2021 г. на удвояване спрямо 2017 г. на средствата за възнаграждения на педагогическите специалисти, което следва да способства за преодоляване на недостига на педагогически кадри и задържане на младите хора в учителската професия;
2. увеличаване на средствата за заплати и възнаграждения на персонала на изборни длъжности и за заетите в системата на съдебната власт, за които законодателно е регламентиран механизъм за формиране на възнагражденията;
3. увеличаване на средствата за персонал в системата на Министерството на вътрешните работи със 116 млн. лв. и на Министерството на правосъдието с 26,3 млн. лв. с цел продължаване стартиралата през
2018 г. политика за укрепване на капацитета.