Работещ пенсионер, който има сключен безсрочен трудов договор след като е упражнил правото си на пенсиониране, дължи ли предизвестие за неговото прекратяване?

Работещ пенсионер, който има сключен безсрочен трудов договор след като е упражнил правото си на пенсиониране, дължи ли предизвестие за неговото прекратяване? Уважаема госпожо, Съгласно чл. 327, ал. 1, т. 12 Кодекса на труда (КТ) работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Предпоставка за упражняване на правото на прекратяване на трудовия договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 12 КТ е работникът или служителят да е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. За да се приложи разпоредбата няма значение обстоятелството, дали правото на пенсия е упражнено и кога. (СР)