Законосъобразно ли е да прекратим ТД на основание чл.328, ал.1,т.10, с работник, който има право на пенсия по реда на чл.68,ал.3 от КСО? Същият получава пенсия за инвалидност.

Законосъобразно ли е да прекратим ТД на основание чл.328, ал.1,т.10, с работник, който има право на пенсия по реда на чл.68,ал.3 от КСО? Същият получава пенсия за инвалидност. Уважаема госпожо, Съгласно по чл. 328, ал. 1, т. 10 от Кодекса на труда (КТ) работодателят може да прекрати трудовия договор, като отправи писмено предизвестие до работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, освен в случаите на чл. 69в от Кодекса за социално осигуряване (КСО); при навършване на 65-годишна възраст – за професори, доценти и доктори на науките, освен в случаите на § 11 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за висшето образование. Пенсията по чл. 68, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване е пенсия за осигурителен стаж и възраст. С оглед на това трудовото правоотношение може да бъде прекратено на посоченото основание, ако работникът отговаря на условията, определени в чл. 68, ал. 3 от КСО. (СР)