Здравейте, Трябва ли работодателя да ми предоставя ежемесечно фиш,за заплатата независимо дали е на електронен или хартиен носител.Обяснението на шефа е ,че тряба да подам писмена молба до "Отдел човешки ресурси". Благодаря

Здравейте, Трябва ли работодателя да ми предоставя ежемесечно фиш,за заплатата независимо дали е на електронен или хартиен носител.Обяснението на шефа е ,че тряба да подам писмена молба до "Отдел човешки ресурси". Благодаря Съгласно чл. 128, т. 3 от Кодекса на труда (КТ) работодателят е длъжен в установените срокове да издава при поискване от работника или служителя извлечение от ведомостите за заплати за изплатените или неизплатените трудови възнаграждения и обезщетения. Според чл. 128а, ал. 1 от КТ по писмено искане на работника или служителя работодателят е длъжен да му издаде и предостави необходимите документи, удостоверяващи факти, свързани с трудовото правоотношение, в 14-дневен срок от искането.ПР