Здравейте ! Синът ми през май 2026 г завърши СУ Луи Брайл със специалност керамика . Има ТЕЛК 100 процента и чужда помощ . В ТЕЛК-а не пише , че няма право на работа . Нито пък че има право на работа . Може ли да бъде назначен синът ми на трудов договор ?

Здравейте ! Синът ми през май 2026 г завърши СУ Луи Брайл със специалност керамика . Има ТЕЛК 100 процента и чужда помощ . В ТЕЛК-а не пише , че няма право на работа . Нито пък че има право на работа . Може ли да бъде назначен синът ми на трудов договор ? Уважаеми господине, Българското законодателство напълно позволява на лица с експертно решение от ТЕЛК да работят по трудово или гражданско правоотношение. Осигуряването на пълноценно и равноправно упражняване на правото на труд от хората с увреждания е дългосрочен национален приоритет. В тази връзка държавата, чрез своите механизми, активно стимулира интеграцията на тези лица на пазара на труда и тяхната професионална реализация. Политиката по заетост на хората с увреждания се осъществява от Министерството на труда и социалната политика и Агенцията по заетостта (АЗ). Двете отговорни институции съвместно с други заинтересовани страни разработват и предлагат за финансиране и реализиране на програми и мерки за насърчаване на заетостта, осигуряващи равни възможности чрез социално-икономическа интеграция на хората с трайни увреждания, съгласно Закона за насърчаване на заетостта (ЗНЗ). Съобразно ЗНЗ, всички хора са равнопоставени при ползване на услугите, предоставяни от териториалните поделения на АЗ – дирекциите „Бюро по труда” (ДБТ), след регистрирането им като търсещи работа лица. Безработните, както и заетите лица с увреждания, регистрирани като търсещите работа лица, могат да ползват услугите по заетостта, като не се допуска никаква форма на пряка или непряка дискриминация. В голяма част от ДБТ е въведена организация за предоставяне на специализирано, персонализирано трудово посредничество за безработните лица с увреждания, от екип от специално обучени трудови посредници. Трудовите посредници се съобразяват със специфичните потребности на хората с увреждания и възможностите на местния пазар на труда при предлагане на работа. При всеки безработен с трайни увреждания, се прилага индивидуален подход, като се предоставят подходящи услуги за заетост, съобразени със специфичните му потребности, здравословно състояние, придобити образование и квалификация. Предвид горепосоченото, Ви съветвам да се обърнете към съответната дирекция „Бюро по труда“ по постоянния или настоящия Ви адрес, където да получите компетентна консултация относно възможностите за оказване на посреднически услуги по информиране и намиране на подходяща работа за Вашия син.