Здравейте, има ли пречка двамата родители да ползват по едно и също време отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, като бащата ползва част от отпуск по чл. 164в, ал. 1, а майката -по чл. 167а, ал.1? Може ли след използването на 2 месеца отпуск по чл. 164в, ал. 1, бащата да използва и неплатения си отпуск по чл. 167а, ал.1?

Здравейте, има ли пречка двамата родители да ползват по едно и също време отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, като бащата ползва част от отпуск по чл. 164в, ал. 1, а майката -по чл. 167а, ал.1? Може ли след използването на 2 месеца отпуск по чл. 164в, ал. 1, бащата да използва и неплатения си отпуск по чл. 167а, ал.1? Уважаема госпожо, Бащата има право и на платен отпуск по чл. 164в, ал. 1 от КТ за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст в размер два месеца, когато не е ползвал отпуск по чл. 163, ал. 10 (отпуск за бременност и раждане вместо майката), чл. 164, ал. 3 (отпуск за отглеждане на дете до 2-годишна възраст вместо майката), чл. 164б, ал. 2 и 5 (отпуск при осиновяване) или чл. 167, ал. 1 (отпуск при смърт или тежко заболяване на родител или осиновител) от КТ. Отпуск по чл. 164в, ал. 1 от КТ може да се ползва след навършване на 2-годишна възраст на детето. В чл. 167а, ал. 1 от КТ е регламентирано право на 6 месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за всеки от родителите, ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка. Неплатеният отпуск може да се ползва след навършване на 2-годишна възраст на детето до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител с негово съгласие. Отпуските на основание чл. 164в и чл. 167а от КТ се полагат за всяко дете до навършването на 8 годишна възраст. Следователно в конкретния случай всеки от родителите има право на 6 месеца неплатен отпуск за отглеждане на детето, което е над 2-годишна възраст, а бащата и на 2 месеца отпуск по чл. 164в от КТ. Не е предвидено ограничение за едновременното ползване на неплатен отпуск от майката по чл. 167а от КТ и платен отпуск от бащата по чл. 164в от КТ. (СР)