Моля за методическа подкрепа относно редът за изпълнението на задължението на работодателя по чл. 140, ал. 3 от КТ за осигуряване на безплатна храна, ободряващи напитки и други облекчаващи условия на работниците и служителите при полагане на нощен труд. Въпросът ми е във връзка с организацията на труда в социални услуги – домове за стари хора и центрове за настаняване от семеен тип за деца без увреждания и за пълнолетни лица с деменция, психични разстройства и интелектуални затруднения, в които се полага труд на 12-часови смени при сумирано изчисляване на работното време и нощен труд.

Моля за методическа подкрепа относно редът за изпълнението на задължението на работодателя по чл. 140, ал. 3 от КТ за осигуряване на безплатна храна, ободряващи напитки и други облекчаващи условия на работниците и служителите при полагане на нощен труд. Въпросът ми е във връзка с организацията на труда в социални услуги – домове за стари хора и центрове за настаняване от семеен тип за деца без увреждания и за пълнолетни лица с деменция, психични разстройства и интелектуални затруднения, в които се полага труд на 12-часови смени при сумирано изчисляване на работното време и нощен труд. Уважаема госпожо, моля да поставите въпроса си по компетентност към рубрика „Трудово право“. (ТЛ)