При прекратен трудов договор, съгласно навършена възраст за предсрочно пенсиониране,имам ли право на регистрация и обезщетение за безработица? Датата ми за пенсиониране е 1 май 2027 г., не съм подала документи за пенсиониране в намален размер. Трябваше да напусна и използвах възможността за напускане без предизвестие. Трябва ми работа най-много на 4 часа.

При прекратен трудов договор, съгласно навършена възраст за предсрочно пенсиониране,имам ли право на регистрация и обезщетение за безработица? Датата ми за пенсиониране е 1 май 2027 г., не съм подала документи за пенсиониране в намален размер. Трябваше да напусна и използвах възможността за напускане без предизвестие. Трябва ми работа най-много на 4 часа. Уважаема госпожо, регистрацията в Дирекция „Бюро по труда“ е по желание на лицето. Необходимите документи за целта и друга полезна информация, свързана с регистрацията на търсещо работа лице в бюрото по труда, ще намерите на интернет страницата на Агенцията по заетостта (www.az.government.bg)/ рубрика „Търсещи работа“/ „Информация за регистрация на търсещо работа лице“. За да получавате обезщетение за безработица трябва да отговаряте на следните изисквания (съгласно чл. 54а, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване): да имате внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването и да имате регистрация като безработна в Агенцията по заетостта; да нямате отпусната пенсия за осигурителен стаж и възраст или професионална пенсия за ранно пенсиониране в Република България, или отпусната пенсия за старост в друга държава; да не упражнявате трудова дейност, за която да подлежите на задължително осигуряване по този кодекс или по законодателството на друга държава, с изключение на лицата по чл. 114а, ал. 1 от Кодекса на труда. Обръщам Ви внимание, че съгласно чл. 54 б, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване, безработните лица, чиито правоотношения са били прекратени по тяхно желание или с тяхно съгласие, или поради виновното им поведение, на основание чл. 325, т. 1 и 2, чл. 326 и 330 от Кодекса на труда получават минималния размер на паричното обезщетение за безработица за срок 4 месеца. Също така Ви обръщам внимание, че съгласно чл. 54а, ал. 4 от Кодекса за социално осигуряване, паричното обезщетение за безработица се изплаща от датата на последното прекратяване на осигуряването, ако: 1. заявлението за получаване на парично обезщетение за безработица до териториалното поделение на Националния осигурителен институт е подадено в тримесечен срок от тази дата; 2. лицето се е регистрирало като безработно в Агенцията по заетостта в срок 7 работни дни от тази дата. Следва да имате предвид, че паричните обезщетения за безработица се отпускат, изменят, отказват, спират, прекратяват, възобновяват и възстановяват с разпореждане на длъжностното лице, на което е възложено ръководството на осигуряването за безработица в териториалното поделение на Националния осигурителен институт. В тази връзка Ви препоръчвам да се консултирате с експертите в териториалното поделение на Националния осигурителен институт, занимаващо се с обезщетенията за безработица. Координати за връзка ще намерите на адрес (http://www.nssi.bg/)/ рубрика „Контакти”. Също така може да ползвате информация и чрез Контактния център на Националния осигурителен институт (тел. 0700 14 802 или 02/ 902 05 06).