Инструкция · не е в сила · Държавен вестник

Инструкция № И-3 от 8 септември 2015 г. за реда и организацията на работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия и на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования, международни организации или в други международни инициативи на територията на страната

Материалът в Държавен вестник Следете този закон
Актът не е в сила от 2 април 2019 г. Заменен от по-нов акт. С § 1 от допълнителната разпоредба на Инструкция № И-2 от 12 март 2019 г. изрично се отменя Инструкция № И-3 от 2015 г. (ДВ, бр. 73 от 2015 г.), като новата инструкция, издадена на същото основание – чл. 52, ал. 3 и чл. 71ф, ал. 7 ППЗОВСРБ, урежда изцяло наново реда, организацията на работа и състава на комисиите за кариерно развитие и на Комисията за избор по Регистъра за многонационални формирования. Съгласно § 2 от инструкцията от 2019 г. тя влиза в сила от деня на обнародването ѝ в „Държавен вестник“ – 2 април 2019 г., от която дата отменената инструкция не се прилага. Актът на негово място: Инструкция № И-2 от 12 март 2019 г. за реда, организацията на работа и състава на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия и на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования, международни организации или в други международни инициативи на територията на страната. Текстът по-долу е последната му редакция, докато е бил в сила.
Обнародван
ДВ, бр. 73 от 2015 г.
25 септември 2015 г.
В сила от
25 септември 2015 г.
Разпоредби
73

Последна редакция · в сила от 25.09.2015 · без изменения оттогава

Действащ текст
Глава първа

ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
С инструкцията се уреждат:
  1. 1. редът и организацията на работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите от Министерството на отбраната, Българската армия и от структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната с изключение на служба „Военна полиция“ и служба „Военна информация“: а) по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати; б) по предложение на комисиите за кариерно развитие на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или длъжност; в) по допълнителен Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати;
  2. 2. редът, организацията на работа и съставът на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната;
  3. 3. критериите за оценяване и редът за класиране на кандидатите за преназначаване на длъжности и за повишаване във военно звание.
Чл. 2изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) При кандидатстване по Регистъра по чл. 1, т. 1, буква „а“ комисиите за кариерно развитие на военнослужещите работят в следната последователност:
  1. 1. разглеждат и класират военнослужещите, подали рапорт по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати;
  2. 2. разглеждат и класират офицерите, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или длъжност.
(2) При кандидатстване по допълнителния регистър по чл. 1, т. 1, буква „в“ комисиите по ал. 1 разглеждат и класират само военнослужещите, подали рапорт по допълнителния Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати.
(3) При кандидатстване по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната комисия по чл. 1, т. 2 разглежда и класира само военнослужещите, подали рапорт по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации или в други международни инициативи на територията на страната.
Чл. 3изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Решенията на комисиите по чл. 2 са окончателни.
Глава втора · Раздел I

Състав и назначаване на комисиите за кaриерно развитие на военнослужещите

Чл. 4изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Съставът на комисиите за кариерно развитие на военнослужещи със старши офицерски звания и на комисиите за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания се определя по реда на чл. 53 и 58 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България (ППЗОВСРБ), приет с ПМС № 46 от 2010 г. (ДВ, бр. 25 от 2010 г.).
Чл. 5изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Комисиите по чл. 4 се назначават за календарната година със заповед на министъра на отбраната или на съответния командир (началник) или на ръководителя на съответната структура.
Чл. 6изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Комисиите за кариерно развитие на военнослужещи със старши офицерски звания са:
  1. 1. Комисия за длъжностите, изискващи военно звание „полковник“ („капитан I ранг“);
  2. 2. Комисия за длъжностите, изискващи военно звание „подполковник“ („капитан II ранг“);
  3. 3. Комисия за длъжностите, изискващи военно звание „майор“ („капитан III ранг“).
(2) Комисията по ал. 1, т. 1 се назначава в Министерството на отбраната.
(3) Комисиите по ал. 1, т. 2 и 3 се назначават в Министерството на отбраната, в Съвместното командване на силите, в командванията на видовете въоръжени сили и в други структури на пряко подчинение на министъра на отбраната, определени със заповед на министъра на отбраната.
Чл. 7изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Организацията и редът за предлагане на председатели и членове на комисиите по чл. 6, ал. 1 се определят със заповед на министъра на отбраната или на командира (началника) или на ръководителя на съответната структура, в която се назначава комисията.
Чл. 8изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Ръководителят на структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав), в която се назначава комисията от предложените по чл. 7 военнослужещи, предлага на министъра на отбраната или на командира (началника) или на ръководителя на съответната структура за обявяване в заповед, както следва:
  1. 1. за председатели – по трима военнослужещи за всяка от комисиите по чл. 6, ал. 1, притежаващи по-високо военно звание от званието, за което се извършва изборът;
  2. 2. за членове: а) шест военнослужещи, притежаващи военно звание, равно на званието, за което се извършва изборът; б) шест военнослужещи, притежаващи военно звание с една степен по-ниско от званието, за което се извършва изборът; в) трима военнослужещи, притежаващи военно звание с една степен по-високо от званието, за което се извършва изборът.
(2) В случай че няма необходимият брой военнослужещи с изискващото се военно звание, за членове на комисиите по ал. 1, т. 2, буква „б“ се определят военнослужещи, притежаващи военно звание, равно на военното звание, за което се извършва изборът.
(3) Предлаганите военнослужещи по ал. 1 и 2 да не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 ЗОВСРБ.
(4) Документално-техническото осигуряване на работата на комисиите по чл. 6 се извършва от технически секретари, които са от съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) и се обявяват със заповедта по ал. 1.
Чл. 9изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Комисиите за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания разглеждат длъжностите, изискващи военни звания „капитан“ („капитан-лейтенант“) и „офицерски кандидат – 2 клас“.
(2) Комисия по ал. 1 се назначава в Министерството на отбраната, в Съвместното командване на силите, в командванията на видовете въоръжени сили, в бригадите (базите), в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в други структури, определени със заповед на министъра на отбраната.
(3) Когато структурата по ал. 2 не може да назначи своя комисия за кариерно развитие на военнослужещи по ал. 1, длъжностите се разглеждат от комисията на съответната старша командна инстанция.
Чл. 10изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Организацията и редът за предлагане на председатели и членове на комисията по чл. 9, ал. 1 се определят със заповед на командира (началника) или ръководителя на съответната структура, в която се назначава комисията.
Чл. 11изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Ръководителят на съответната структура по управление на човешките ресурси (по личен състав) в структурите по чл. 9, ал. 2 организира предлагането на председатели и членове за обявяване в заповед, както следва:
  1. 1. за председатели – трима военнослужещи, притежаващи военно звание „полковник“ („капитан І ранг“) или „подполковник“ („капитан ІІ ранг“);
  2. 2. за членове: а) четирима военнослужещи, притежаващи военно звание „капитан“ („капитан-лейтенант“); б) четирима военнослужещи, притежаващи военно звание „старши лейтенант“; в) трима военнослужещи, притежаващи военно звание „майор“ („капитан ІІІ ранг“).
(2) В случай че няма необходимият брой военнослужещи с изискващото се военно звание за членове на комисиите по ал. 1, т. 2, буква „б“, се определят военнослужещи, притежаващи младши офицерски звания или военно звание „майор“ („капитан ІІІ ранг“).
(3) Предлаганите военнослужещи по ал. 1 и 2 да не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 ЗОВСРБ.
(4) Документално-техническото осигуряване на работата на комисията по чл. 9 се извършва от технически секретари, които са от съответните структури по управление на човешките ресурси (по личен състав) и се обявяват със заповедта по ал. 1.
Глава втора · Раздел II

Избор на председатели и членове на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите

Чл. 12изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) В деня на започване на работата на всяка една от комисиите по чл. 6 се определят председател и членове на комисията при следния ред:
  1. 1. военнослужещите, определени със заповедта по чл. 8, ал. 1, се явяват на посочените в заповедта по чл. 36 или 37а ППЗОВСРБ места и срокове;
  2. 2. ръководителят на съответната структура по управление на човешките ресурси (по личния състав) пред военнослужещите по т. 1 чрез жребий определя председател и 7 членове, които отговарят на изискванията на чл. 53, ал. 2 ППЗОВСРБ;
  3. 3. за избора по т. 2 се изготвя протокол (приложение № 1), който се подписва от всички военнослужещи по т. 1.
(2) Комисията по ал. 1, т. 2 продължава работа на определеното място.
(3) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, е член на комисията и участва в заседанието с право на глас.
Чл. 13изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) В деня на започване на работата на комисията по чл. 9, ал. 1 се определят председател и членове при следния ред:
  1. 1. военнослужещите, определени със заповедта по чл. 11, ал. 1, се явяват на посочените в заповедта по чл. 36 или 37а ППЗОВСРБ места и срокове;
  2. 2. съответният ръководител на структурата по управление на човешките ресурси (по личен състав) по чл. 9, ал. 2 пред военнослужещите по т. 1 чрез жребий определя председател и 5 членове, които отговарят на изискванията на чл. 58, ал. 3 ППЗОВСРБ;
  3. 3. за избора по т. 2 се изготвя протокол (приложение № 2), който се подписва от всички военнослужещи по т. 1.
(2) Комисията по ал. 1, т. 2 продължава работа на определеното място.
(3) Командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, е член на комисията и участва в заседанието с право на глас.
Глава трета · Раздел I

Общи изисквания. Правомощия на комисиите

Чл. 14изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) В помещенията за работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите се забранява използването на мобилни и стационарни телефони, както и други средства за свръзка.
(2) До окончателното приключване на работата на комисиите се забранява влизането на външни лица в помещенията по ал. 1.
(3) При установяване на нарушения по ал. 1 и 2, както и други действия с цел оказване на влияние върху гласуването и класирането на кандидатите, председателят прекратява работата на комисията и се пристъпва към нов избор на членове на комисията по реда и при условията на чл. 12 и 13.
Чл. 15изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
В случаите, когато член на комисията се разглежда за назначаване на вакантна длъжност или се разглежда военнослужещ, с който той е в конфликт на интереси, същият не участва в заседанието на комисията за тази длъжност.
Чл. 16изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Председателите, членовете на комисии, в т.ч. командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, както и техническите секретари подписват декларация (приложение № 3), че няма да изнасят и разпространяват сведения, факти и лични данни относно кандидатите, че няма да участват в работата на комисията при разглеждане на кандидати, с които са в конфликт на интереси, и че ще спазват Правилата за поведение на военнослужещите от състава на комисиите за кариерно развитие (приложение № 4).
(2) Лицата по ал. 1 носят дисциплинарна отговорност при нарушаване разпоредбите на тази инструкция.
Чл. 17изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Комисията по чл. 6, ал. 1, т. 1 разглежда длъжностите, изискващи военно звание „полковник“ („капитан I ранг“) в Министерството на отбраната, в структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и в Българската армия.
(2) Комисиите по чл. 6, ал. 1, т. 2 и 3 разглеждат длъжностите, изискващи военно звание „подполковник“ („капитан II ранг“) и „майор“ („капитан III ранг“), в структурите, за които са назначени.
(3) Комисиите по чл. 9, ал. 1 разглеждат длъжностите за младши офицери и офицерски кандидати в структурите, за които са назначени, както и длъжностите по чл. 9, ал. 3.
Глава трета · Раздел II

Ред за работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати и по допълнителния Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати

Чл. 18изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Комисиите по чл. 6, ал. 1 провеждат заседанията си последователно в низходящ ред на военните звания.
(2) Комисиите по чл. 9, ал. 1 работят след комисиите по чл. 6, ал. 1.
Чл. 19изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Техническите секретари на комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1, след като получат документите на кандидатите, извършват следните дейности:
  1. 1. проверяват комплектуването и редовността на документите на кандидатите;
  2. 2. за всяка длъжност изготвят: а) доклад по образец съгласно приложение № 5; б) сравнителна таблица по образец съгласно приложение № 6 за всеки член на комисията; в) изборен лист по образец съгласно приложение № 7 за всеки член на комисията;
  3. 3. представят комплект документи за заседанието на комисията.
(2) Комплектът документи по ал. 1, т. 3 включва:
  1. 1. Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати или допълнителен Регистър на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати;
  2. 2. рапортите на кандидатите;
  3. 3. атестационните документи на кандидатите;
  4. 4. кадровите справки на кандидатите;
  5. 5. списък на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване във военно звание и/или в длъжност.
(3) Техническите секретари предоставят на комисията допълнителна информация за кандидатите, необходима за определяне на съответствието им с изискванията за назначаване на длъжността, както и други документи при поискване.
(4) Документите по ал. 1, т. 2, букви „а“ и „б“, ал. 2, т. 1, както и информацията по ал. 3 могат да се ползват и в електронен вид.
Чл. 20изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Председателите на комисии по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1 не допускат обсъждане и договаряне между членовете при втори етап от работата на комисиите по чл. 21, ал. 2, т. 2.
(2) Председателят и членовете на комисията, в т.ч. командирът (началникът) на военното формирование или ръководителят на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, имат право на един глас за всяка разглеждана длъжност.
(3) В случаите, когато член на комисията е и командир (началник) на военното формирование или ръководител на съответната структура, в чийто състав е разглежданата длъжност, същият има право на един глас за тази длъжност.
Чл. 21изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1 по време на заседанията си разглеждат длъжностите в последователност, определена от председателя на комисията.
(2) Комисиите работят за всяка длъжност в следния ред:
  1. 1. първи етап: а) техническият секретар представя на комисията доклада по чл. 19, ал. 1, т. 2, буква „а“; б) председателят и членовете на комисията сравняват данните на кандидатите с изискванията за заемане на длъжността и установяват съответствието на всеки кандидат; в изборния лист срещу името на всеки кандидат, който отговаря на изискванията, се изписва „съответства“, а срещу всеки неотговарящ на изискванията кандидат се изписва „не съответства“, като задължително се посочват мотивите за този извод; в) председателят получава информация от членовете на комисията за кой от кандидатите са изписали „не съответства“ с цел установяване на броя на несъответствията; г) кандидат, който е определен от не по-малко от половината от състава на комисията, че не съответства на изискванията за заемане на длъжността, не се допуска до следващия етап от работата на комисията; д) председателят обявява имената на кандидатите по буква „г“; е) членовете на комисията записват изискващата се информация за съответстващите кандидати в т. 2 от приложение № 7 (таблицата за кандидатите, отговарящи на изискванията за заемане на длъжността);
  2. 2. втори етап: а) председателят и членовете на комисията отбелязват в изборния лист (приложение № 7, т. 2 – таблицата за кандидатите, отговарящи на изискванията за заемане на длъжността) символ „Х“ срещу името на предпочетения кандидат; б) за избран се счита кандидатът, получил повече от половината гласове; в) в случай че нито един от кандидатите не получи повече от половината гласове, се провежда второ гласуване, в което участват първите двама кандидати, получили най-много гласове, или всички кандидати, получили равен брой гласове от втория етап; г) въз основа на попълнените изборни листове председателят на комисията обявява броя на получените гласове от кандидатите;
  3. 3. трети етап: а) техническите секретари изготвят протокол за съответната вакантна длъжност по образец съгласно приложение № 8; б) протоколът по буква „а“ се подписва от председателя и членовете на комисията.
(3) След приключване работата на комисията техническите секретари изготвят извлечения от протоколите по ал. 2, т. 3, буква „а“, които се изпращат във военните формирования или съответните структури, откъдето са разглежданите военнослужещи.
(4) Извлеченията от протоколите по ал. 3 се подписват от председателя на комисията.
(5) Председателят на комисията ръководи работата на комисията, следи за спазване на процедурата, проверява класирането на кандидатите, запознава членовете на комисията с класирането и подписва протоколите. При установяване на технически грешки председателят връща протокола за отстраняване на допуснатите грешки.
Глава трета · Раздел III

Ред за работа на комисиите за кариерно развитие при разглеждане на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или длъжност

Чл. 22изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) След приключване на работата на комисията по реда на чл. 21 се изготвя списък на длъжностите, останали вакантни по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати, и на длъжностите, овакантили се в резултат на работата на комисията, както и актуализиран списък на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или в длъжност и не са класирани за назначаване на длъжност по Регистъра на вакантните длъжности за офицери и офицерски кандидати по образец съгласно приложение № 9.
(2) Техническите секретари въз основа на списъците по ал. 1 изготвят изборен лист (приложение № 7) и сравнителна таблица (приложение № 6) за всяка длъжност, в които се изписват офицерите от актуализирания списък, съответстващи на изискванията на длъжността.
(3) Техническите секретари представят на комисията:
  1. 1. списъците по ал. 1;
  2. 2. изборен лист по ал. 2 за всеки член на комисията;
  3. 3. сравнителна таблица за всеки член на комисията (приложение № 6);
  4. 4. атестационните документи на военнослужещите по ал. 1;
  5. 5. кадровите справки на военнослужещите по ал. 1;
  6. 6. други документи.
(4) За останалите вакантни длъжности от списъка по ал. 1 комисията изпълнява дейностите по реда на чл. 21 и класира офицери, на които изтича максималният срок за престояване в звание и/или в длъжност.
(5) Комисията изготвя протокол по образец съгласно приложение № 10 за военнослужещите от актуализирания списък по ал. 1, на които не може да бъде предложена длъжност, съответстваща на образованието и професионалната им квалификация.
(6) Документите по ал. 3, т. 1 и 3 могат да се ползват и в електронен вид.
Глава трета · Раздел IV

Запознаване на военнослужещите с решенията на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите

Чл. 23изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Ръководителят на структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав), от чийто състав са техническите секретари на комисиите по чл. 6, ал. 1 и чл. 9, ал. 1, изпраща с писмо документите по чл. 21, ал. 3 и чл. 22, ал. 5.
(2) Командирите (началниците) на военни формирования или ръководителите на съответните структури запознават разглежданите военнослужещи с решенията на комисиите срещу подпис.
(3) При избиране на военнослужещия за назначаване на повече от една длъжност командирът (началникът) или ръководителят по ал. 2 в тридневен срок писмено уведомява съответните структури по управление на човешките ресурси (по личния състав) по ал. 1 за длъжността, на която военнослужещият приема да бъде назначен.
(4) При отказ на военнослужещия, класиран за назначаване по реда на чл. 22, ал. 4, да заеме предложената длъжност командирът (началникът) или ръководителят по ал. 2 в тридневен срок писмено уведомява структурата по управление на човешките ресурси (по личния състав), обслужваща работата на съответната комисия, за отказа.
Глава четвърта · Раздел I

Назначаване на комисията за избор

Чл. 24изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната се назначава в Министерството на отбраната за календарната година със заповед на министъра на отбраната.
Чл. 25изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) За председатели и за членове на комисията по чл. 24 се определят военнослужещи от Министерството на отбраната, които не изтърпяват дисциплинарно наказание по чл. 244, т. 4, 5 и 6 ЗОВСРБ.
(2) Ръководителят на структура по управление на човешките ресурси – МО, организира номинирането на председатели и членове, отговарящи на изискванията на ал. 1, и ги предлага за обявяване в заповед на министъра на отбраната, както следва:
  1. 1. за председатели – трима военнослужещи, притежаващи военно звание „полковник“ („капитан І ранг“);
  2. 2. за членове: а) шестима военнослужещи, притежаващи военно звание „подполковник“ („капитан ІІ ранг“); б) трима военнослужещи, притежаващи военно звание „майор“ („капитан ІІІ ранг“); в) трима военнослужещи, притежаващи военно звание „полковник“ („капитан І ранг“).
(3) В случай че няма необходимият брой военнослужещи с изискващото се военно звание за членове на комисиите по ал. 2, т. 2, буква „б“, се определят военнослужещи, притежаващи военно звание „подполковник“ („капитан ІІ ранг“).
(4) Документално-техническото осигуряване на работата на комисията по чл. 24 се извършва от технически секретари, които се обявяват със заповедта по ал. 2.
Глава четвърта · Раздел II

Определяне на председател и членове на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната

Чл. 26изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) В деня на започване на работата на комисията по чл. 24 се определят председател и членове при следния ред:
  1. 1. военнослужещите, посочени в заповедта по чл. 24, се явяват на определените място и срок;
  2. 2. ръководителят на структура по управление на човешките ресурси – МО, пред военнослужещите по т. 1 чрез жребий определя председател и 4 членове, както следва: а) председател – военнослужещ, притежаващ военно звание „полковник“ („капитан І ранг“); б) членове: – двама военнослужещи, притежаващи военно звание „подполковник“ („капитан ІІ ранг“); – един военнослужещ, притежаващ военно звание „майор“ („капитан ІІІ ранг“) или „подполковник“ („капитан ІІ ранг“) в случаите по чл. 25, ал. 3; – един военнослужещ, притежаващ военно звание „полковник“ („капитан І ранг“);
  3. 3. за дейността по т. 2 се изготвя протокол (приложение № 11), който се подписва от всички военнослужещи по т. 1.
(2) Комисията по ал. 1, т. 2 продължава работа в определеното ù помещение.
Глава четвърта · Раздел III

Общи изисквания. Правомощия на комисията

Чл. 27изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) В помещението за работа на комисията по чл. 24 се забранява използването на мобилни и стационарни телефони, както и други средства за свръзка.
(2) До окончателното приключване на работата на комисията се забранява влизането на външни лица в помещението по ал. 1.
(3) При установяване на нарушения по ал. 1 и 2, както и други действия с цел оказване на влияние върху гласуването и класирането на кандидатите, председателят прекратява дейността на комисията и се пристъпва към нов избор на членове на комисията по реда и при условията на чл. 26.
Чл. 28изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
В случаите, когато член на комисията се разглежда за назначаване на вакантна длъжност или се разглежда военнослужещ, с който той е в конфликт на интереси, същият не участва в заседанието на комисията за тази длъжност.
Чл. 29изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Председателят, членовете на комисията, както и техническите секретари подписват декларация (приложение № 12), че няма да изнасят и разпространяват сведения, факти и лични данни относно кандидатите, че няма да участват в работата на комисията при разглеждане на кандидати, с които са в конфликт на интереси, и че ще спазват Правилата за поведение на военнослужещите от състава на комисията (приложение № 13).
(2) Лицата по ал. 1 носят дисциплинарна отговорност при нарушаване разпоредбите на тази инструкция.
Глава четвърта · Раздел IV

Ред за работа на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната

Чл. 30изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Техническите секретари на комисията по чл. 25, ал. 4, след като получат документите на кандидатите, извършват следните дейности:
  1. 1. проверяват комплектуването и редовността на документите на кандидатите;
  2. 2. за всяка длъжност изготвят: а) доклад по образец съгласно приложение № 14; б) сравнителна таблица по образец съгласно приложение № 6 за всеки член на комисията; в) изборен лист по образец съгласно приложение № 7 за всеки член на комисията;
  3. 3. представят комплект документи за заседанието на комисията.
(2) Комплектът документи по ал. 1, т. 3 включва:
  1. 1. Регистър на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната;
  2. 2. рапортите на кандидатите;
  3. 3. атестационните документи на кандидатите;
  4. 4. кадровите справки на кандидатите.
(3) Техническите секретари предоставят на комисията допълнителна информация за кандидатите, необходима за определяне на съответствието им с изискванията за назначаване на длъжността, както и други документи при поискване.
(4) Документите по ал. 1, т. 2, букви „а“ и „б“, ал. 2, т. 1, както и информацията ал. 3 могат да се ползват и в електронен вид.
Чл. 31изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Председателят на комисията не допуска обсъждане и договаряне между членовете при втори етап от работата на комисията по чл. 32, ал. 1, т. 2.
Чл. 32изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Комисията работи за всяка длъжност в следния ред:
  1. 1. първи етап: а) техническият секретар представя на комисията доклада по чл. 30, ал. 1, т. 2, буква „а“; б) председателят и членовете на комисията сравняват данните на кандидатите с изискванията за заемане на длъжността и установяват съответствието на всеки кандидат; в изборния лист срещу името на всеки кандидат, който отговаря на изискванията, се изписва „съответства“, а срещу всеки неотговарящ на изискванията кандидат се изписва „не съответства“, като задължително се посочват мотивите за този извод; в) председателят получава информация от членовете на комисията за кой от кандидатите са изписали „не съответства“ с цел установяване на броя на несъответствията; г) кандидат, който е определен от не по-малко от половината от състава на комисията, че не съответства на изискванията за заемане на длъжността, не се допуска до следващия етап от работата на комисията; д) председателят обявява имената на кандидатите по буква „г“; е) членовете на комисията записват изискващата се информация за съответстващите кандидати в т. 2 от приложение № 7 (таблицата за кандидатите, отговарящи на изискванията за заемане на длъжността);
  2. 2. втори етап: а) председателят и членовете на комисията отбелязват в изборния лист (приложение № 7, т. 2 – таблицата за кандидатите, отговарящи на изискванията за заемане на длъжността) символ „Х“ срещу името на предпочетения кандидат; б) за избран се счита кандидатът, получил повече от половината гласове; в) в случай че нито един от кандидатите не получи повече от половината гласове, се провежда второ гласуване, в което участват първите двама кандидати, получили най-много гласове, или всички кандидати, получили равен брой гласове от втория етап; г) въз основа на попълнените изборни листове председателят на комисията обявява броя на получените гласове от кандидатите;
  3. 3. трети етап: а) техническите секретари изготвят протокол за съответната вакантна длъжност по образец съгласно приложение № 15; б) протоколът по буква „а“ се подписва от председателя и членовете на комисията.
(2) След приключване работата на комисията техническите секретари изготвят извлечения от протоколите по ал. 1, т. 3, буква „а“, които се изпращат във военните формирования или съответните структури, откъдето са разглежданите военнослужещи.
(3) Извлеченията от протоколите по ал. 2 се подписват от председателя на комисията.
(4) Председателят на комисията ръководи работата на комисията, следи за спазване на процедурата, проверява класирането на кандидатите, запознава членовете на комисията с класирането и подписва протоколите. При установяване на технически грешки председателят връща протокола за отстраняване на допуснатите грешки.
Глава четвърта · Раздел V

Запознаване на военнослужещите с решенията на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната

Чл. 33изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
(1) Ръководителят на структура по управление на човешките ресурси – МО, изпраща с писмо документите по чл. 32, ал. 2.
(2) Командирите (началниците) на военни формирования или ръководителите на съответните структури запознават разглежданите военнослужещи с решенията на комисията срещу подпис.
(3) При определяне на военнослужещия за назначаване на повече от една длъжност командирът (началникът) или ръководителят по ал. 2 в тридневен срок писмено уведомява ръководителя на структурата по управление на човешките ресурси – МО, за длъжността, на която военнослужещият приема да бъде назначен.
Глава пета

КРИТЕРИИ ЗА ОЦЕНЯВАНЕ И КЛАСИРАНЕ НА КАНДИДАТИТЕ

Чл. 34изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Критериите за оценяване и класиране на военнослужещите при работата на комисиите по чл. 6, ал. 1, чл. 9, ал. 1 и чл. 24 са:
  1. 1. констатациите в атестационния формуляр или приравнените оценки и констатации към атестационните оценки за страната от методиката на международна организация или международна инициатива при необходимост от повишаване в звание на съответния военнослужещ;
  2. 2. образование;
  3. 3. квалификация;
  4. 4. брой на ротации – само за старшите офицери;
  5. 5. заемани длъжности;
  6. 6. участие в мисии и операции;
  7. 7. заемани длъжности извън територията на страната в задгранични представителства на Република България, в международни организации или други международни инициативи;
  8. 8. степен на владеене на чужди езици.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Тази инструкция се издава на основание чл. 52, ал. 3 и чл. 71ф, ал. 7 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, приет с ПМС № 46 от 2010 г. (ДВ, бр. 25 от 2010 г.), и отменя Инструкция № И-5 от 2011 г. за реда и организацията на работа на комисиите за кариерно развитие на военнослужещите в Министерството на отбраната, структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната и Българската армия (ДВ, бр. 27 от 2011 г.).
§ 2изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Инструкцията влиза в сила от деня на обнародването ù в „Държавен вестник“.
Приложение № 1изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 12, ал. 1, т. 3 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от избора на председател и членове на Комисията за кариерно развитие на …………………………………………………………………… Днес, .................. 20….. г., в присъствието на определените със Заповед на министъра на отбраната № …………../…………. 20….. г. военнослужещи за участие в Комисията за кариерно развитие на старшите офицери: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ЗА ПРЕДСЕДАТЕЛИ: 1. 2. 3. ЗА ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ЗА ПРЕДСЕДАТЕЛИ: 1. 2. 3. ЗА ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. На основание чл. 54, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България се определиха чрез жребий председател и 7 членове на комисията, които да участват в заседанията на Комисията за кариерно развитие на военнослужещи със старши офицерски звания за длъжностите, изискващи военно звание …………………………..................……………………… през 20….. г. В резултат на жребия за участие в комисията бяха определени: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ПРЕДСЕДАТЕЛ: 1. ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ПРЕДСЕДАТЕЛ: 1. ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. ………….. Ръководител на структурата по „УЧР“ (дата) (по личния състав) ………….. ……….............…… ……………… ....................…………... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Присъствали: 1. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 2. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 3. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 4. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 5. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 6. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 7. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 8. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 9. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 10. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 11. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 12. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 13. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 14. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 15. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 16. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 17. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 18. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 2изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 13, ал. 1, т. 3 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от избора на председател и членове на Комисията за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания Днес, ............... 20….. г., в присъствието на определените със Заповед на ………………………………………………………... № …………../…………. 20….. г. военнослужещи за участие в Комисията за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ЗА ПРЕДСЕДАТЕЛИ: 1. 2. 3. ЗА ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ЗА ПРЕДСЕДАТЕЛИ: 1. 2. 3. ЗА ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. На основание чл. 59, ал. 1 от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България се определиха чрез жребий председател и 5 членове на комисията, които да участват в заседанията на Комисията за кариерно развитие на военнослужещи с младши офицерски звания ……………………………… през 20….. г. В резултат на жребия за участие в комисията бяха определени: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ПРЕДСЕДАТЕЛ: 1. ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ПРЕДСЕДАТЕЛ: 1. ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. ………….. Ръководител на структурата по „УЧР“ (дата) (по личния състав) ………….. ……….............…… ……………… ....................…………... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Присъствали: 1. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 2. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 3. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 4. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 5. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 6. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 7. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 8. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 9. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 10. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 11. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 12. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 13. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 14. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 15. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 16. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 17. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 18. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 3изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 16, ал. 1 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният(ата): ……………………………………………………………………………………………………………………………………..................................... (военно звание, име, презиме и фамилия) В качеството си на: …………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………... (позицията и комисията, в която е назначен) ДЕКЛАРИРАМ, че:
  1. 1. Няма да разпространявам сведения, факти и лични данни на кандидатите, както и факти и данни за работата на комисията.
  2. 2. В случаите по чл. 15 от инструкцията няма да участвам в работата на комисията за тази длъжност.
  3. 3. По време на работата в комисията ще спазвам правилата за поведение на военнослужещия от състава на комисиите за кариерно развитие. ………….. ДЕКЛАРАТОР: (дата) ………….. ………...........…… …..……… …………................. (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 4изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 16, ал. 1 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРАВИЛА за поведение на военнослужещите от състава на Комисията за кариерно развитие
Чл. 1изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
С тези правила се установяват нормите за етично поведение на военнослужещия от състава на комисиите за кариерно развитие, които да доведат до ефективно и справедливо преназначаване на длъжност и повишаване във военно звание на офицерите, офицерските кандидати, сержантите и войниците от Министерството на отбраната, Българската армия и структурите на пряко подчинение на министъра на отбраната.
Чл. 2изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещите от състава на комисиите за кариерно развитие са длъжни да изпълняват задълженията си съобразно Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, правилника за неговото прилагане и тази инструкция.
Чл. 3изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещият от състава на комисията е длъжен да изпълнява задълженията си добросъвестно и безпристрастно, вземайки предвид интересите на въоръжените сили и тези на кандидата.
Чл. 4изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
При оценяване и класиране на кандидатите военнослужещият от състава на комисията не трябва да вреди на никого и трябва да се отнася с уважение към правата, интересите и равнопоставеността на всеки от кандидатите.
Чл. 5изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
При оценяването и класирането на кандидатите военнослужещият от състава на комисията не трябва да се отнася с предубеденост или да дискриминира кандидата на основата на раса, произход, пол, възраст, лично отношение или на друго основание.
Чл. 6изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещият от състава на комисията няма право да изнася и разпространява информация за личните данни на кандидатите и за резултатите от работата на комисията.
Чл. 7изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещият от състава на комисията не може да има личен интерес, който да му влияе и пречи на безпристрастното и обективното оценяване и класиране на кандидатите.
Чл. 8изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Личните интереси на военнослужещия от състава на комисията изключват всякакво облагодетелстване от работата в комисията за него или семейството му, близки роднини, приятели или лица, с които е работил.
Чл. 9изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
В случай на конфликт на интереси с някой от кандидатите военнослужещият от състава на комисията се оттегля от разглеждането на съответната длъжност.
Чл. 10изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещият от състава на комисията не трябва да позволява да бъде поставян в положение на зависимост от когото и да било. Той също не трябва да оценява и класира кандидатите по начин, допускащ влияние от друг.
Чл. 11изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Нарушаването на разпоредбите по тези правила води до отстраняване на военнослужещия от комисията и търсенето на дисциплинарна отговорност.
Приложение № 5изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 19, ал. 1, т. 2, буква „а“ МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ДОКЛАД на техническия секретар на Комисията за кариерно развитие на ……………………………………...............................…………… ГОСПОДИН ПРЕДСЕДАТЕЛ, ГОСПОДА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА, ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: ………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………… (наименование на длъжността, номер на военното формирование, гарнизон) Код на длъжността: Длъжността е от кариерно поле/кариерна (професионална) област: и изисква: 1. военноотчетна специалност: 2. образование: 3. образователно-квалификационна степен: 4. квалификация: 4.1. придобита специалност: 4.2. допълнителна професионална квалификация: 4.3. курс за длъжността: 5. научна степен: 6. ниво на владеене на чужд език: 7. разрешение/сертификат (НАТО/ЕС) за достъп до КИ: 8. предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността: 9. други специфични изисквания и забележки: КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА СА: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност 1. 2. 3. 4. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност 1. 2. 3. 4. ………….. Технически секретар на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 6изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 19, ал. 1, т. 2, буква „б“ и чл. 22, ал. 3, т. 3 (към чл. 30, ал. 1, т. 2, буква „б“) МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен СРАВНИТЕЛНА ТАБЛИЦА между кандидатите по изискванията за заемане на длъжността 1. ВАКАНТНА ДЛЪЖНОСТ: (Виж таблицата в PDF-а на броя) 2. КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА: (Виж таблицата в PDF-а на броя) Забележка.* „Брой ротации“ се попълва само за старшите офицери. ………….. Технически секретар на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Част от този текст е публикувана само като изображение или приложение в „Държавен вестник“, бр. 73 от 2015 г., и не се показва тук. Отворете оригинала

Приложение № 7изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 19, ал. 1, т. 2, буква „в“ (към чл. 30, ал. 1, т. 2, буква „в“) МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ИЗБОРЕН ЛИСТ за вакантната длъжност ………………………………………………………...............................………………………...…………………… (наименование на длъжността, номер на военното формирование, гарнизон) 1. КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Съответствие с изискванията на вакантната длъжност Мотиви (при несъответствие) 1. 2. 3. 4. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Съответствие с изискванията на вакантната длъжност Мотиви (при несъответствие) 1. 2. 3. 4. 2. КАНДИДАТИ, ОТГОВАРЯЩИ НА ИЗИСКВАНИЯТА ЗА ЗАЕМАНЕ НА ДЛЪЖНОСТТА № Военно звание, име, презиме, фамилия Военно формирование Избор 1. 2. 3. № Военно звание, име, презиме, фамилия Военно формирование Избор 1. 2. 3. ………….. Член на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 8изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 21, ал. 2, т. 3, буква „а“ МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от заседание на Комисията за кариерно развитие на военнослужещи със старши (с младши) офицерски звания ЗА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: ...................................................................................................................................................................... (наименование на длъжността, номер на военното формирование, гарнизон) КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1. НЕ БЯХА ДОПУСНАТИ ДО РАЗГЛЕЖДАНЕ КАНДИДАТИТЕ, КОИТО НЕ СЪОТВЕТСТВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ, КАКТО СЛЕДВА: № Военно звание, име, презиме, фамилия Военно формирование Не съответства поради …… 1. 2. № Военно звание, име, презиме, фамилия Военно формирование Не съответства поради …… 1. 2. 2. КАНДИДАТИ, КОИТО СЪОТВЕТСТВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Брой гласове 1. 2. 3. 4. 5. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Брой гласове 1. 2. 3. 4. 5. Комисията предлага: .................................................................................................................................................................................., (звание, име, презиме и фамилия) .................................................................................................................................................................................., (заемана длъжност, номер на военното формирование и гарнизон) да бъде назначен на вакантната длъжност: .................................................................................................................................................................................... (наименование на длъжността, номер на военното формирование и гарнизон) ………….. Председател на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Членове на комисията: 1. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 2. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 3. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 4. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 5. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 6. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 7. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 9изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 22, ал. 1 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен АКТУАЛИЗИРАН СПИСЪК на офицерите, на които изтича максималният срок за престояване във военно звание и/или в длъжност през календарната година 1. ВОЕННОСЛУЖЕЩИ, НА КОИТО ИЗТИЧА МАКСИМАЛНИЯТ СРОК ЗА ПРЕСТОЯВАНЕ ВЪВ ВОЕННО ЗВАНИЕ И НЕ СА КЛАСИРАНИ ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ ПО РЕГИСТЪРА НА ВАКАНТНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ ЗА ОФИЦЕРИ И ОФИЦЕРСКИ КАНДИДАТИ: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност В последно военно звание от: Максималният срок за престояване във военно звание изтича на: 1. 2. 3. 4. 5. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност В последно военно звание от: Максималният срок за престояване във военно звание изтича на: 1. 2. 3. 4. 5. 2. ВОЕННОСЛУЖЕЩИ, НА КОИТО ИЗТИЧА МАКСИМАЛНИЯТ СРОК ЗА ПРЕСТОЯВАНЕ В ДЛЪЖНОСТ И НЕ СА КЛАСИРАНИ ЗА НАЗНАЧАВАНЕ НА ДЛЪЖНОСТ ПО РЕГИСТЪРА НА ВАКАНТНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ ЗА ОФИЦЕРИ И ОФИЦЕРСКИ КАНДИДАТИ: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Дата на заемане на длъжността: Максимален срок за престояване в длъжност: 1. 2. 3. 4. 5. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Дата на заемане на длъжността: Максимален срок за престояване в длъжност: 1. 2. 3. 4. 5. ………….. Технически секретар на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 10изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 22, ал. 5 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА ……….............................……………………….........…………… (структура, в която заседава комисията) Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ за установена невъзможност да се предложи длъжност, съответстваща на образованието и на професионалната квалификация От заседание на Комисията за кариерно развитие на ..................................................................................... На .................. 20 ..... г. се проведе заседание на Комисията за кариерно развитие на ...................................................... В изпълнение на разпоредбите на чл. .......... от Правилника за прилагане на Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България поради изтичане на максималния срок за престояване във военно звание и/или в длъжност комисията разгледа възможността да бъде/ат назначен/и на вакантна/и длъжност/и и установи невъзможност да се предложи/ат длъжност/и, съответстваща/и на образованието и на професионалната квалификация на: № Военно звание, име, презиме, фамилия Длъжност и военно формирование 1. 2. № Военно звание, име, презиме, фамилия Длъжност и военно формирование 1. 2. ………….. Председател на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Членове на комисията: 1. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 2. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 3. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 4. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 5. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 6. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 7. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 11изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 26, ал. 1, т. 3 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от избора на председател и членове на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната Днес, .................. 20….. г., в присъствието на определените със Заповед на министъра на отбраната № …………../…………. 20….. г. военнослужещи за участие в Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ЗА ПРЕДСЕДАТЕЛИ: 1. 2. 3. ЗА ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ЗА ПРЕДСЕДАТЕЛИ: 1. 2. 3. ЗА ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. Чрез жребий се определиха председател и 4 членове на комисията, които да участват в заседанието на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната. В резултат на жребия за участие в комисията бяха определени: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ПРЕДСЕДАТЕЛ: 1. ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Забележка ПРЕДСЕДАТЕЛ: 1. ЧЛЕНОВЕ: 1. 2. 3. 4. ………….. Директор на дирекция „УЧР“: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Присъствали: 1. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 2. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 3. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 4. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 5. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 6. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 7. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 8. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 9. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 10. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 11. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 12. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 13. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 14. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. 15. …………….........……………….........… …………………………. ………………..…..…………….........…………….. (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 12изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 29, ал. 1 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ДЕКЛАРАЦИЯ Долуподписаният(ата): ……………………………………………………………………………………………………………………………………....................................... (военно звание, име, презиме и фамилия) В качеството си на: ……………………………………………………………………………………………………………………………………...................................... (позицията, на която е назначен в комисията) ДЕКЛАРИРАМ, че:
  1. 1. Няма да разпространявам сведения, факти и лични данни на кандидатите, както и факти и данни за работата на комисията.
  2. 2. В случаите по чл. 28 от инструкцията няма да участвам в работата на комисията за тази длъжност.
  3. 3. По време на работата в комисията ще спазвам правилата за поведение на военнослужещия от състава на комисиите за избор на военнослужещи за заемане на длъжности по регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования, международни организации или в други международни инициативи на територията на страната. ………….. ДЕКЛАРАТОР: (дата) ………….. ………...........…… …..……… …………................. (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 13изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 29, ал. 1 МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРАВИЛА за поведение на военнослужещите от състава на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната
Чл. 1изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
С тези правила се установяват нормите за етично поведение на военнослужещия от състава на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната, които да доведат до ефективно и справедливо преназначаване на длъжност и повишаване във военно звание на военнослужещите.
Чл. 2изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещите от състава на комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната са длъжни да изпълняват задълженията си съобразно Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България, правилника за неговото прилагане и тази инструкция.
Чл. 3изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещият от състава на комисията е длъжен да изпълнява задълженията си добросъвестно и безпристрастно, вземайки предвид интересите на въоръжените сили и тези на кандидата.
Чл. 4изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
При оценяване и класиране на кандидатите военнослужещият от състава на комисията не трябва да вреди на никого и трябва да се отнася с уважение към правата, интересите и равнопоставеността на всеки от кандидатите.
Чл. 5изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
При оценяването и класирането на кандидатите военнослужещият от състава на комисията не трябва да се отнася с предубеденост или да дискриминира кандидата на основата на раса, произход, пол, възраст, лично отношение или на друго основание.
Чл. 6изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещият от състава на комисията няма право да изнася и разпространява информация за личните данни на кандидатите и за резултатите от работата на комисията.
Чл. 7изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещият от състава на комисията не може да има личен интерес, който да му влияе и пречи на безпристрастното и обективното оценяване и класиране на кандидатите.
Чл. 8изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Личните интереси на военнослужещия от състава на комисията изключват всякакво облагодетелстване от работата в комисията за него или семейството му, близки роднини, приятели или лица, с които е работил.
Чл. 9изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
В случай на конфликт на интереси с някой от кандидатите военнослужещият от състава на комисията се оттегля от разглеждането на съответната длъжност.
Чл. 10изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Военнослужещият от състава на комисията не трябва да позволява да бъде поставян в положение на зависимост от когото и да било. Той също не трябва да оценява и класира кандидатите по начин, допускащ влияние от друг.
Чл. 11изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
Нарушаването на разпоредбите по тези правила води до отстраняване на военнослужещия от комисията и търсенето на дисциплинарна отговорност.
Приложение № 14изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 30, ал. 1, т. 2, буква „а“ МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ДОКЛАД на техническия секретар на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната ГОСПОДИН ПРЕДСЕДАТЕЛ, ГОСПОДА ЧЛЕНОВЕ НА КОМИСИЯТА, ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: …………………………………………………………............……………………………………………………………………………………… …………………………………………………………............……………………………………………………………………………………… (наименование на длъжността, номер на военното формирование, гарнизон) Код на длъжността: Длъжността е от кариерно поле/кариерна (професионална) област: и изисква: 1. военноотчетна специалност: 2. образование: 3. образователно-квалификационна степен: 4. квалификация: 4.1. придобита специалност: 4.2. допълнителна професионална квалификация: 4.3. курс за длъжността: 5. научна степен: 6. ниво на владеене на чужд език: 7. разрешение/сертификат (НАТО/ЕС) за достъп до КИ: 8. предходни длъжности, от които може да се заеме длъжността: 9. други специфични изисквания и забележки: КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА СА: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност 1. 2. 3. 4. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност 1. 2. 3. 4. ………….. Технически секретар на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия)
Приложение № 15изм. · в сила от 25 септември 2015 г.
към чл. 32, ал. 1, т. 3, буква „а“ МИНИСТЕРСТВО НА ОТБРАНАТА Към рег. № И-3/08.09.2015 г. Екз. единствен ПРОТОКОЛ от заседание на Комисията за избор на военнослужещи за назначаване на длъжности по Регистъра на вакантните длъжности за военнослужещи в състава на многонационални формирования или в международни организации, или в други международни инициативи на територията на страната ЗА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: ................................................................................................................................................................................. (наименование на длъжността) КАНДИДАТИ ЗА ДЛЪЖНОСТТА: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1. НЕ БЯХА ДОПУСНАТИ ДО РАЗГЛЕЖДАНЕ КАНДИДАТИТЕ, КОИТО НЕ СЪОТВЕТСТВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ, КАКТО СЛЕДВА: № Военно звание, име, презиме, фамилия Военно формирование Не съответства поради …… 1. 2. № Военно звание, име, презиме, фамилия Военно формирование Не съответства поради …… 1. 2. 2. КАНДИДАТИ, КОИТО СЪОТВЕТСТВАТ НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ВАКАНТНАТА ДЛЪЖНОСТ: № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Брой гласове 1. 2. 3. 4. 5. № Военно звание, име, презиме, фамилия Заемана длъжност Брой гласове 1. 2. 3. 4. 5. Комисията предлага: .................................................................................................................................................................................., (звание, име, презиме и фамилия) .................................................................................................................................................................................., (заемана длъжност, номер на военното формирование и гарнизон) да бъде назначен на вакантната длъжност: ................................................................................................................................................................................... (наименование на длъжността, номер на военното формирование и гарнизон) ………….. Председател на комисията: (дата) ………….. ………….......……… ………...………… ………….....….…….…….……... (място) (военно звание) (подпис) (име и фамилия) Членове на комисията: 1. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 2. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 3. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... 4. …………......………. ………...………… ………….....….…….…….……... (военно звание) (подпис) (име и фамилия)

Попитайте асистента за този акт, който вече не е в сила

Безплатно

Натиснете „Попитайте“ до всеки член, за да питате точно за него.

Един въпрос на ден, без регистрация.
Промени в законите · Atom · само този закон← Обратно към законите